1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

桂林業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)46條象山區(qū)24條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-15趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。 6、有較強責(zé)任心強,性格細(xì)心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險; 2、個人月、季、年獎勵;團(tuán)隊季度獎、團(tuán)隊月度獎、團(tuán)隊個人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游; 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊年輕化,氛圍輕松。 5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。 -
行政文員
3000-5000元2025-08-14謝女士銷售助理崗位職責(zé):
1. 項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目按時交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
成本會計
5000-7000元2025-08-14李女士人事部崗位職責(zé):
1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證;
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用;
3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正;
4.每月定期去車間和倉庫了解情況,對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時上報;
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報表;
6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點,對盤點報表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施;
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費用的歸集和研發(fā)費用加計扣除相關(guān)政策, 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項申報工作;
8.懂全盤賬務(wù)處理,能夠獨立出具財務(wù)報表,準(zhǔn)確、及時上報公司各項財務(wù)數(shù)據(jù),每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃;
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.會計、財務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷,有3年制造業(yè)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上總賬會計工作經(jīng)驗,五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟練使用用友財務(wù)軟件;
3.具備助理會計師資格,持中級會計師證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作;善于洞察財務(wù)上的異常問題,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
5.抗壓力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;
6.能熟練操作各稅辦公軟件,具有團(tuán)隊合作精神,對待工作認(rèn)真仔細(xì),服從工作安排,能吃苦耐勞,積極開朗、樂觀! -
會計售后服務(wù)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… : 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-14黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… 、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14謝女士文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊有效溝通。 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-20000元·13薪2025-08-14黃德軍行政人事經(jīng)理5、建立健全、高效、符合法規(guī)的財務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財務(wù)報告流程;全面負(fù)責(zé)公司資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率。 …… 6、管理銀行關(guān)系及融資活動;主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與管理,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。 7、深入分析經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),識別機會與風(fēng)險,提供有價值的決策支持。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-08-13唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-13陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲 -
財務(wù)助理
3000-5000元2025-08-13韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每月收付款項的及時和準(zhǔn)確,并對各銀行賬戶、微信支付寶等第三方平臺進(jìn)行管理,確保賬戶的資金安全,每月對第三方平臺及時查詢、維護(hù)、提現(xiàn)。 …… 2.每月負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)收款結(jié)賬金額,保證各項業(yè)務(wù)交回的款項與開出的發(fā)票金額準(zhǔn)確無誤。 …… 3.每天查詢公司銀行存款收支業(yè)務(wù)明細(xì),并導(dǎo)入資金管理系統(tǒng),月度終了后保證資金管理系統(tǒng)銀行賬戶余額與銀行對賬單余額相符,并根據(jù)公司需要隨時說明余額情況。 …… 7.負(fù)責(zé)對公司POS機進(jìn)行管理與維護(hù)。 8.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、注銷、變更、年檢工作。 9.協(xié)助財務(wù)賬務(wù)處理及工信項目申報工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 …… %(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會 - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊、扁平化管理 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-13吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本 …… 材料價格差異分析;負(fù)責(zé)成本費用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報; 4、負(fù)責(zé)成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費用管理 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-13黃女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊。 …… 2.管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12蘭芳人事經(jīng)理醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 …… .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?
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石小姐投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政文員 職位2025-08-21
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桂林銷售運營招聘工資
¥
4262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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38.8%3K
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27.5%4K
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13.8%5K
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12.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中1.2%
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高中2.3%
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中專4.7%
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大專12.8%
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本科3.5%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占1.2%,高中占2.3%,中專占4.7%,大專占12.8%,本科占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.9%
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1-3年18.6%
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3-5年3.5%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.9%,1-3年占18.6%,3-5年占3.5%。