桂林業(yè)務培訓招聘 logo

桂林業(yè)務培訓招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務培訓最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務培訓業(yè)務培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息化項目主管

4500-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:146
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
呂先生
人力主管
1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作;
2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:111
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作;
2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案;
3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險;
4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標;
5)負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術)、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:602
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-21
李女士
經(jīng)理
1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。
4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師長,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結。
9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐廳領班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-21
麥姐
人事專員
做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:42
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-18
張先生
辦公室主任
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓,使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。

銷售經(jīng)理

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:7人 瀏覽:756
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-17
楊先生
總經(jīng)理
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

餐廳領班

3000-4000元
2025-08-10
鄒蘭玲
做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓
桂林-全州縣 1人 2年以上 35-56歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:693
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
2025-08-08
鄧主任
辦公室主任
檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視特定地段,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責項目保安管理(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務培訓
約 8 個崗位

桂林業(yè)務培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.2%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    3.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.8%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
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