1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)員最新招聘,七星區(qū)57條象山區(qū)41條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前鄒經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元4小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情:
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù).
2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶.
3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。
4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。
5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂)
7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前呂先生人力主管1、國際貿(mào)易、英語、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、大學(xué)英語四級(jí)、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練;
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨(dú)立開發(fā)國外客戶優(yōu)先;
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、做事細(xì)心,工作積極上進(jìn),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理入職后公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支持,保障業(yè)務(wù)員快速達(dá)成訂單。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
5小時(shí)前王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn) -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-17楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 ... -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
家裝顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17謝小姐人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、形象氣質(zhì)佳,有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會(huì)攝影、剪輯等 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
外賣業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判... -
銷售員
2500-8000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17李志達(dá)HR總監(jiān)1、熱門景區(qū)內(nèi)導(dǎo)購員,為客人講解并進(jìn)行銷售 2、底薪+提成,上不封底 3、有1周崗位培訓(xùn),單休 4、接收實(shí)習(xí)生
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職五險(xiǎn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員五險(xiǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)員銷售/業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員家裝業(yè)務(wù)員家裝顧問業(yè)務(wù)員家裝銷售業(yè)務(wù)員電話銷售業(yè)務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)購業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售代表公司業(yè)務(wù)員區(qū)域業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)員建材業(yè)務(wù)員市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)員茶葉業(yè)務(wù)員國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員阿里巴巴國際站業(yè)務(wù)員國內(nèi)業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員市區(qū)業(yè)務(wù)員大客戶業(yè)務(wù)員海外銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)員渠道銷售業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問軟件銷售信息咨詢銷售接待
桂林業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林三華進(jìn)出口有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-17
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張小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-17
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鄭小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-08-17
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莫女士投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-16
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吳小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-08-15
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肖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-15
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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45.7%3K
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19.8%4K
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16.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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初中5.8%
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高中12.3%
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中專5.1%
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大專11.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。