1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員最新招聘,靈川縣34條七星區(qū)33條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷售專員
10000-15000元2025-10-04秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動(dòng)車就可以了)。
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn),海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游!
4、超長(zhǎng)年假,放心陪家人 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-10-04陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-04蔣先生總經(jīng)理1.交易支持
- 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易)
- 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交
- 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔
2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理
- 收集用戶月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量
- 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值
- 協(xié)助購(gòu)買偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì)
- 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》
- 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(kù)(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性)
4. 合規(guī)執(zhí)行
- 管理零售合同備案
- 跟蹤綠電交易證書申領(lǐng)及溯源報(bào)告生成
- 協(xié)助應(yīng)對(duì)交易中心現(xiàn)場(chǎng)檢查,提供資料證據(jù)鏈
學(xué)歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
應(yīng)聘材料清單
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(突出電力交易實(shí)操項(xiàng)目)
2. 電力交易員資格證書掃描件
3. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份(如負(fù)荷預(yù)測(cè)/電價(jià)分析)
4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號(hào)、結(jié)算單等脫敏文件) -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04尤部長(zhǎng)經(jīng)理1. ????【中國(guó)人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬家,國(guó)壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計(jì)劃,享受最長(zhǎng)9個(gè)月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件: ??年齡:25-45周歲 ??學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 ??屬地:當(dāng)?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機(jī)。 ??優(yōu)先招募:有一定社會(huì)資源,有較好的公信力,有良好服務(wù)意識(shí)人員。 3??名額:首批60人,額滿即止! -
銷售顧問
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03李女士人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
銷售顧問
4000-9000元2025-10-03胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導(dǎo)購(gòu),有兩個(gè)品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展,需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才! 2.工作地點(diǎn)主要在商場(chǎng)專柜做化妝品銷售,主動(dòng)給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產(chǎn)品帶給她不一樣的美,再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時(shí)工作制,做六休一,帶薪年假,購(gòu)買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等,優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長(zhǎng)! -
銷售
2000-6000元2025-10-03謝女士經(jīng)理助理崗位職責(zé): 1、 配合銷售處理合同事宜; 2、 參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 3、 對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各部門配合工作; 4、 跟蹤合同、項(xiàng)目進(jìn)展、發(fā)票事宜,處理客戶關(guān)系等; 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 具有一定的商務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3、 熟練的辦公軟件操作能力和較強(qiáng)的文案編輯能力; 4、 具有一定的應(yīng)酬能力。 5、 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 -
銷售專員
3000-7000元2025-10-03趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量?jī)?yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī), 2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。 相關(guān)要求: 1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。? 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游 -
銷售
4000-9000元2025-10-03張化有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ... -
銷售
2400-8000元2025-10-02唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本月子房宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會(huì)道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護(hù)理知識(shí)為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重; ...
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員項(xiàng)目銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)專員移動(dòng)專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)銷售全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)/銷售財(cái)稅顧問銷售出差銷售專員客戶開發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-10
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李先生2025-10-09
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李先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-09
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曾先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-08
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-10-08
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李先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-10-08
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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18.9%4K
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14.6%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。