1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣41條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-04-21李女士行政工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)線下推廣全屋定制衣柜銷售
1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶
2、需要吃苦耐勞和抗壓能力
3、抗壓適應(yīng)短期的出差,有駕照優(yōu)先
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售人員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3. 及時(shí)地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息;
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
6. 講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
購銷員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
7、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
11、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
4600-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21阮壽華法人1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
銷售精英
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-21許女士主管1、年齡在35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、開發(fā)客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,建立拓展銷售渠道。 3、建立和完善公司銷售團(tuán)隊(duì);維持客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 4、性格外向開朗且熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的談判技巧和溝通能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。 5、服從公司安排。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
銷售專員
4000-10000元2025-04-21蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售珠寶首飾盒為一體的綜合型公司。主要生產(chǎn)珠寶盒、禮品盒,有木盒、塑膠盒、紙盒等,工廠人數(shù)400人左右。 廠址位于:桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號 廠區(qū)毗鄰桂林網(wǎng)紅鐵路打卡點(diǎn)僅1公里,碧山水黛,環(huán)境優(yōu)美,空氣清晰,還有寬敞的停車場。 銷售工作內(nèi)容是:通過電話、微信與客戶溝通,維護(hù)好老客戶,積極開發(fā)新客戶,完成公司銷售指標(biāo)。 薪資:4000起步,綜合薪資上不封頂 要求:1、熱愛銷售工作,挑戰(zhàn)高薪 2、善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng) 3、中專及以上學(xué)歷 -
招商專員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21唐小姐人事一、崗位職責(zé): 1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場,與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo); 2.教會店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等; 3.發(fā)揮公司商城平臺優(yōu)勢,拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)?;?。 4.管理供應(yīng)商日常對接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題; 5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng); 二、崗位要求: 1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨?,受過質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先; 2.2年及... -
組團(tuán)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-04-21人事1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機(jī)會。 -
(北流)羊奶粉業(yè)務(wù)員+社保+法定假日
2000-7000元2025-04-21鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00~12:00 14:30~18:00 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的春節(jié)假,婚假,產(chǎn)假 非誠勿擾?。?!不考慮做銷售行業(yè)的莫聊?。?! -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面工作,衛(wèi)生及貨品陳列。 2、客觀熱情接待進(jìn)店客戶,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識滿足顧客需求,引導(dǎo)顧客完成購物全過程。 任職要求: 1.熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識,具有良好的表達(dá)能力及銷售技巧。 2.確保銷售流程的執(zhí)行,在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo),維護(hù)品牌形象。 3.從事過珠寶銷售者優(yōu)先考慮,沒有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)提供培訓(xùn)。 4.要求:,儀表大方,談吐自信。 5..上班時(shí)間: 一天8小時(shí)倒班制。 福利待遇: 1.公司提供優(yōu)于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平和發(fā)展機(jī)會; ? 2.帶薪休假+年終獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)活動(dòng); ? 3.一經(jīng)錄用,公司將安排資歷深...
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銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2025-04-20曾春艷人事1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、店長招聘3人、店員5人 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-20陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
急救產(chǎn)品AED銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陳小姐崗位描述: 1.進(jìn)行市場調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶信息,競爭對手的信息以及對各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求,定期制定相應(yīng)的市場計(jì)劃。 3.開發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救,AED設(shè)備市場及渠道商。 4.組織開展各類急救設(shè)備推廣市場宣傳活動(dòng),急救培訓(xùn)等; 提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場影響力。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有急救設(shè)備市場推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新; 3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。 4. 有... -
銷售專員
5000-8300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20李先生招聘經(jīng)理1. 招聘公司網(wǎng)招人事專員 要求:【年齡23-36歲】 性格外向,學(xué)歷中專以上,會電腦。 【工作內(nèi)容】公司提供,桂聘、boss等招聘賬號,平臺簡歷處理,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪++提成月綜合收入4000-8000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-18:00 公司福利多多,不定時(shí)的團(tuán)建,旅游,過節(jié)禮品 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
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桂林業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-22
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文先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-22
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蔣小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-22
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陳小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-04-21
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童先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。