1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計;
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析;
3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn);
5.根據(jù)項目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊快速成長起來。

桂林移動端主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林移動端主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為7262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動端主管android開發(fā)android工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎
- 油補(bǔ)
2025-07-18莫女士人事要求:
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
android開發(fā)android工程師android安卓開發(fā)android安卓工程師android開發(fā)工程師安卓android開發(fā)工程師android開發(fā)實習(xí)生android實習(xí)生安卓android工程師android移動端開發(fā)android安卓開發(fā)工程師android應(yīng)用工程師移動端主管移動端移動安全專家移動終端開發(fā)安卓app應(yīng)用開發(fā)安卓開發(fā)安卓工程師Androidapp開發(fā)人員資深應(yīng)用工程師frameworkframework開發(fā)工程師framework開發(fā)視頻直播開發(fā)移動端開發(fā)移動端負(fù)責(zé)人安卓開發(fā)工程師安卓應(yīng)用工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Android招聘工資
¥
7262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
6.3%4K
-
12.5%5K
-
43.8%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
25%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
本科14.3%
桂林Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.7%
-
1-3年14.3%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。