
桂林移動話務員招聘
桂聘提供2025年10月桂林移動話務員最新招聘,七星區(qū)12條靈川縣8條,平均工資約為3487元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動話務員移動電話客服話務員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-10-04陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-10-03劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
銷售代表
3000-6000元2025-10-03張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務?
其他產(chǎn)品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售 -
移動話務員
3000-8000元2025-10-03靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務; 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規(guī)章制度; 4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗可培訓, 待遇:底薪加提成 上班時間:9.00-12.00 14:00-18.00 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-10-02柯先生總經(jīng)理室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。 職位要求: 有上進心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的 時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利
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謝小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-12
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桂林電話客服招聘工資
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3487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷80.4%
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初中2.6%
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高中7.8%
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中專5.9%
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大專3.3%
桂林電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占80.4%,初中占2.6%,高中占7.8%,中專占5.9%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年5.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占5.9%。