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桂林移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林移動(dòng)客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)53條秀峰區(qū)21條,平均工資約為4346元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:692
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國(guó)家法定假
  • 上下班通勤車接送
2025-08-21
王先生
人事
薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī);
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語(yǔ)交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:334
2025-08-22
趙經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司客戶的對(duì)接工作,熟悉辦公軟件的操作。
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1305
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 銷售提成上不封頂
  • 月度銷售提成
  • 帶薪年假.國(guó)家法定假
  • 通勤車接送.包餐
  • 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2025-08-21
王先生
人事
一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,
挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。
二、學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、
國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說(shuō)讀寫能力,能夠快速熟練地
書寫商務(wù)英文信函,口語(yǔ)良好;
2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個(gè)整體流程。
3、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保
險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù);各國(guó)關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)
定;國(guó)際匯兌、支付方面的知識(shí)。
4、熟悉國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場(chǎng),尋求跟蹤海外
客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平
臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系,
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動(dòng)開拓,完成上級(jí)下達(dá)的
任務(wù)指標(biāo);
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào)行情;
6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時(shí)出
口。
7.本崗位要求能國(guó)內(nèi)外出差。
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:16人 瀏覽:2167
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-21
孔繁琦
人事專員
該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 中專以上 茶葉 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-21
李女士
行政負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)(銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等); 2、有效執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)策略,并分析本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)情況,及時(shí)反饋信息; 3、調(diào)研市場(chǎng)、拓展新客戶與渠道,挖掘商機(jī); 4、維護(hù)老客戶關(guān)系,提升滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5、跟蹤銷售數(shù)據(jù),復(fù)盤調(diào)整策略,同時(shí)把控合作合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn); 6、控制區(qū)域銷售預(yù)算與費(fèi)用,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:264
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-21
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,及時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題,確??蛻魸M意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!

銷售

3000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 5人 1年以上 22-35歲 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1146
2025-08-21
黃凡成
行政人事經(jīng)理
1. 電話/微信/抖音聯(lián)系、維護(hù)目標(biāo)客戶,促成交易。銷售產(chǎn)品類別:種子、種苗。坐辦公室,不用外出。

項(xiàng)目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎(jiǎng)金
2025-08-21
黎女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析,了解客戶采購(gòu)決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴...
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 電子 自動(dòng)化 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-21
謝思汝
文員
主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機(jī)、智能電源、自動(dòng)切換)等電氣機(jī)電產(chǎn)品、發(fā)電機(jī)后市場(chǎng)及變配電工程的銷售及現(xiàn)場(chǎng)推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場(chǎng)。 要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)軟件。表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)意識(shí)和忍耐堅(jiān)持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。 底薪待遇: 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30

電動(dòng)車銷售

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-恒利花園 3人 24-45歲 電池 摩托車 零售 瀏覽:359
2025-08-21
張先生
老板
1. 有銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 年齡24至45歲 3. 吃苦耐勞
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:308
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 4、具有誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-...

后勤司機(jī)

2500-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24-45歲 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:36人 瀏覽:2589
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 銷售提成
  • 駐地宿舍
2025-08-20
周女士
人力資源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、配合基地管理做好物料采購(gòu)、運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)管理; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待和接送工作; 7、日常通勤車的運(yùn)輸工作; 8、做好山莊、基地的客戶接待服務(wù)等工作; 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 任職要求: 1.駕照:C1以上,B1優(yōu)先考慮,能熟練操作手動(dòng)擋車輛; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上實(shí)際駕齡,退伍軍人優(yōu)先。

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲 零售 投遞:6人 瀏覽:925
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-20
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
桂林-七星區(qū) 100人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:3人 瀏覽:1123
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
許倩
主管
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、簡(jiǎn)單的短視頻剪輯制作(免費(fèi)培訓(xùn)) 4、工資按單結(jié)算 T+1模式 5、在家辦公,無(wú)須到公司

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:2人 瀏覽:512
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ? 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎(jiǎng),年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ...

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 9.2%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.8%
  • 高中
    14.6%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.8%,高中占14.6%,中專占7.3%,大專占24.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占26.3%,3-5年占1.5%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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