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桂林移動專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林移動專員最新招聘,七星區(qū)84條象山區(qū)34條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
徐欽強
經(jīng)理
開發(fā)、維護國外客戶。
英語必須流利,功底扎實。

民宿專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 網(wǎng)絡 投遞:5人 瀏覽:570
2025-07-11
王世興
工作職責:維護客戶,安排入住
任職要求:18-28歲。

策劃專員

4000-7000元
2025-07-11
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。

支付寶商務專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 計算機 軟件 瀏覽:315
2025-07-11
曾萍萍
行政
溝通能力強 有激情 工作認真、踏實、責任心強、有團隊意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經(jīng)驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓, 無責任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

銷售專員

5000-8000元
2025-07-11
章志國
人事
根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標

社群運營專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:367
2025-07-11
人事經(jīng)理
崗位職責 1. 負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 2、具有較強的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡并具有話題引領能力,能帶動活躍社群交流溝通。 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有...
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 企業(yè)管理 瀏覽:322
2025-07-11
王女士
招聘專員
崗位職責: 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過電話方式提醒相關用戶按期還款,具有良好的溝通能力,引導客戶正確還款,以及如何保持個人良好信用記錄 任職要求: 1、男女不限,高中中專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-35歲 2、會基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力工作時間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時單休 試用期2400?提成?全勤獎?業(yè)績排名獎 轉正2700
2025-07-11
莎莎
我們是桂林游戲工作室領跑者,經(jīng)過長達16年努力,專業(yè)領域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心 工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時間:早班8-16點,晚班16-24點,通宵0-8點,根據(jù)個人喜好、結合公司安排選擇班次
2025-07-11
李曉
人事
1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
2025-07-11
負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待

行政專員/助理

2000-3000元
桂林-恭城縣 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:997
2025-07-11
李良紅
工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領導交代的其他事務。

人事專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 電子 廣告 投遞:11人 瀏覽:536
2025-07-11
曹經(jīng)理
負責招聘業(yè)務員,培訓,管理。

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 玻璃 電器 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:305
2025-07-11
蔣小姐
職位描述: 1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發(fā)新客戶。 2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過程。 3.有一定的產(chǎn)品設計見解。 任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強大的抗壓能力。 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。 4. 英語聽,說,寫流暢。 5.會一些簡單的圖片處理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:6人 瀏覽:706
2025-07-11
韋雪玲
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性...

商務專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:447
2025-07-11
周女士
人事
崗位職責 1.按照上級要求落實工作計劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結果; 2.編寫/整理解決方案; 3.根據(jù)商務招投標計劃,制作標書、參與應標、輔助其他相關工作; 4.與目標客戶進行項目洽談,制定項目管理與實施計劃,完成項目落地; 5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場競爭; 6.對接供應商以及挖掘意向供應商,歸集供應商資料,協(xié)助完成相關商務洽談; 7.學習使用政采云平臺,完成商品上架、接單、合同編制等平臺操作; 8.協(xié)助項目申報、中期檢查、項目驗收等工作,包括申報書編寫、材料整理、進度管控及相關政府部門對接工作; 9.協(xié)助參與例會、考勤、報銷等管理工作; 10.其他領導交辦的工作。 ...
約 242 個崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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