1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年9月桂林醫(yī)療最新招聘，七星區(qū)43條臨桂區(qū)22條，平均工資約為5055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-09-04
鄧女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程，器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)；
5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件；
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位技能：
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具；
2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB；
3、具備一定的C/C++語言編程能力；
4、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04
鄧女士人事生產(chǎn)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計(jì)劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置；
3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計(jì)劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?；
4.有3年以上的規(guī)?；髽I(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、45歲以下，全日制大專及以上，專業(yè)不限，機(jī)械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
縫紉工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-04
陽女士招聘經(jīng)理1、根據(jù)圖稿、工藝要求和具體操作規(guī)程，完成指定工序的縫制工作，必要時及時傳遞至下一道工序
2、檢查在制品的質(zhì)量情況，返工存在質(zhì)量問題的在制品
3、負(fù)責(zé)機(jī)臺及工位衛(wèi)生的日常維護(hù) -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
駱娟人事轉(zhuǎn)正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利！ -
薪酬績效專家
30000-50000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理：負(fù)責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進(jìn)建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上； 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)者... -
海外招聘專家
20000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、崗位交付：端到端負(fù)責(zé)“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略，搭建人才護(hù)城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn)； 熟悉海外某一區(qū)... -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確?？蛻粜枨笸暾麥?zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的... -
PQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:148- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢，過程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP），質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）的建立，完善與修訂； 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施，跟蹤其實(shí)施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助，問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán)； 4、新品新項(xiàng)目評審，試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估； 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí)，如品質(zhì)手法，品質(zhì)政策，檢驗(yàn)方法等； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，理工科出身； 2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計(jì)，對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用； ... -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:352- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、具備... -
DQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:268- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點(diǎn)并推動改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點(diǎn)收集，組織問題點(diǎn)討論分析及對策改善驗(yàn)證確認(rèn)； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，輸出相關(guān)可行性評估報告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:562- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討，保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警； 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計(jì)劃進(jìn)行采購訂單下達(dá)，合同簽訂，物料回貨，核對供方賬單勾稽發(fā)票，填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨，三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù)，來料不良的跟進(jìn)處理； 4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本； 5、定期召開生產(chǎn)會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性； 2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)、具... -
生產(chǎn)裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 ①中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； ②裸眼視力0.8以上，能吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:1495- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成品產(chǎn)品首件確認(rèn)和出貨檢驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)庫存成品定期復(fù)查； 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報告； 4.負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報告填寫，歸檔； 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理，形成樣品清單并定期維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上電子產(chǎn)品IPQC、OQC的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、為人開朗樂觀，溝通能力強(qiáng)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)能及時的完成上級交辦的事項(xiàng)； 5、有醫(yī)療器械相關(guān)工作檢驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營專員
6000-8000元2025-09-03
張女士招聘經(jīng)理職位要求： 1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作，熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
手機(jī)廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
唐勇總監(jiān)【住房補(bǔ)貼】250元/月，轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件； 購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療健康醫(yī)療管理醫(yī)療咨詢醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療主管醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療客服醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療助理其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)支持醫(yī)療器械注冊醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊專員醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療器械推廣醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器材銷售醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療客服專員醫(yī)療產(chǎn)品銷售器械銷售骨科跟臺骨科跟臺員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
-
孫先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-09-07 -
蒙女士投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-09-05 -
蔣先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 縫紉工 職位2025-09-05 -
唐先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 縫紉工 職位2025-09-05 -
蔡小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-09-05 -
范小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
￥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
-
6.1%2K
-
24.2%3K
-
27.3%4K
-
27.3%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71%
-
高中6.5%
-
大專16.1%
-
本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71%，高中占6.5%，大專占16.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
-
1-3年14.7%
-
3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%，1-3年占14.7%，3-5年占2.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
