桂林醫(yī)療招聘 logo

桂林醫(yī)療招聘

桂聘提供2025年5月桂林醫(yī)療最新招聘，七星區(qū)74條臨桂區(qū)22條，平均工資約為5167元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-55歲 電子 電器 服飾 投遞:36人 瀏覽:8023
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-29
陳女士
人事
1. 任職要求:年齡18-55歲，做事認(rèn)真，手腳麻利。
2. 白天工作時間08:00-12:00、13:30-17:30、18：00-22：00（臨時工和兼職人員可根據(jù)自己的時間安排在這些時間內(nèi)任意時間都可以過來做兼職，兼職4小時起，時間靈活自由，薪資計件按速度考量計算。）
3.結(jié)算方式:月結(jié)
4.職位詳情：
坐班、不看顯微鏡、不穿無塵服
歡迎附近的朋友來做兼職。
桂林-七星區(qū) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:186
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
醫(yī)療電子廠招聘
質(zhì)檢16/小時
折彎工17/小時
長白班，包工作餐
年齡18-42歲，男女不限，
技術(shù)工年齡可以放寬處理
需要有工作經(jīng)驗
明天下午14:30-15:00接待面試
有人提前報備，15:00準(zhǔn)時帶人進(jìn)廠
上班時間，周一到周五8:30-20:30
周六8:30-17:30

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:728
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測試；
2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作；
3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6. 做圖像識別系統(tǒng)；
7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)；
8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣；
9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。

429 普工 長白班

1990-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:708
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-04-29
戴先生
HR
正式員工薪資福利: 1、入職三個月后購買社保(醫(yī)療、工傷意外險等); 2、工資標(biāo)準(zhǔn)22天制，保底底薪1810元/月(工作時間每天8小時*22天=176小時); 3、加班費(fèi)(周一至周六)17元/小時
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機(jī)制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實施各類培訓(xùn)活動...

電商客服

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 醫(yī)療器械 投遞:21人 瀏覽:1945
  • 五險
  • 提供住房
  • 項目提成
2025-04-29
陽澤華
HRBP
崗位職責(zé)： 1.通過聊天工具的方式，負(fù)責(zé)銷售平臺在線和顧客售后問題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問題，不將投訴升級，保證客戶投訴得到妥善解決； 2.負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作，維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作； 4.負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫； 5.負(fù)責(zé)與快遞、倉庫等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問題； 6.負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2025-04-29
伍*士
崗位職責(zé)： 1.接待工作：熱情、禮貌地接待來訪人員，詢問來訪意圖，及時通知被訪人員，并引導(dǎo)至合適區(qū)域等候。對重要訪客或客戶，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好接待準(zhǔn)備工作，如倒水、安排會議室等。 2.電話接聽與轉(zhuǎn)接：及時接聽公司電話，使用禮貌用語，準(zhǔn)確記錄來電信息，包括來電人姓名、單位、聯(lián)系方式、來電內(nèi)容等。按照來電需求，迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話至相關(guān)部門或人員，確保溝通順暢。 3.郵件與快遞管理 負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā)、登記與分發(fā)工作，確保郵件及時送達(dá)相關(guān)人員手中。 4.對快遞進(jìn)行管理，包括寄件、收件登記，協(xié)助員工處理快遞相關(guān)問題。 5.行政事務(wù)協(xié)助 協(xié)助行政部門完成文件整理、資料復(fù)印、會議安排...
工作職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓，維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶，并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行。 2、商務(wù)合作與洽談 負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對接合作或活動事宜，包括合作方式的洽談、對接等工作。 3、市場推廣與活動策劃 在營銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場部的推廣工作，開拓和完善市場推廣途徑，優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 做好大眾點評等平臺的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，提高引流量。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。 5、團(tuán)隊協(xié)作與溝通 與市場部團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成市場推廣任務(wù)。 6、日常報表與例會 準(zhǔn)時提...

寵物醫(yī)生

2000-6000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 寵物 瀏覽:64
2025-04-29
鄧女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對動物護(hù)理充滿熱情，具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作 …… ，具備團(tuán)隊合作精神 - 遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量
崗位職責(zé)：寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運(yùn)營工作，經(jīng)營管理營銷專業(yè)，相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先，只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利：基本工資+績效+提成
2025-04-29
陽澤華
HRBP
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)店鋪運(yùn)營； 2.懂得如何提升手淘流量及轉(zhuǎn)化； 3.借助生意參謀等數(shù)據(jù)分析軟件，剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理和提交； 4.熟悉各類活動，懂得如何取得資源。取得資源后提高轉(zhuǎn)化，提升活動銷量。另策劃各種店鋪的推廣活動，并能制定詳細(xì)的活動計劃方案； 6.分析市場行情，定期針對店鋪產(chǎn)品和競品做分析匯總，分析什么產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率高，未來什么產(chǎn)品好賣； 7.懂得新品快速提名提升的操作； 8.負(fù)責(zé)推廣：例如直通車、客、鉆展等操作流程。有一定的網(wǎng)絡(luò)資源。熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞，能把握好直通車上架時間，做好競價排名,降本增效。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于團(tuán)隊合作；...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:162
2025-04-29
陳主任
人事行政主任
熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 安防 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:220
2025-04-29
李主任
綜合部主任
任職資格: 1、大學(xué)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作，推動項目實施及落地； 3、3以上年工作經(jīng)驗，熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作，有政府、醫(yī)療

電子工程師

12000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:830
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-28
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 負(fù)責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā) 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備C語言開發(fā)能力，熟悉STM32等單片機(jī)軟硬件； 3、熟悉電路原理分析，熟悉電子器件特點和選型

采購部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:296
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-28
吳女士
人事
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較...
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 2.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    20.6%
  • 本科
    5.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.6%，中專占2.9%，大專占20.6%，本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占14.7%，3-5年占2.9%。

桂林 醫(yī)療器械銷售百科

...崗位職責(zé)
1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費(fèi)用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
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    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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