桂林醫(yī)療大客戶銷售招聘 logo

桂林醫(yī)療大客戶銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林醫(yī)療大客戶銷售最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療大客戶銷售大客戶代表/銷售經理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 5人 瀏覽:276
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李女士
人事總監(jiān)
一、崗位職責
1、市場調研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調研報告,為公司制定市場策略提供依據。深入了解目標客戶群體的特征、喜好和消費習慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關系,如供應商、醫(yī)療機構、美容機構等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負責公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內容的準確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標,定期對工作進行總結和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進行有效的溝通和談判。有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務。
4、其他要求:具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。
約 1 個崗位
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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.7%
  • 高中
    10.7%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占60.7%,高中占10.7%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    3.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占35.7%,3-5年占3.6%。
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