1、作為區(qū)域銷售擔當,根據公司的銷售策略和政策,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
2、通過醫(yī)院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品詢價;
3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區(qū)域內產品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療耗材銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林醫(yī)療耗材銷售最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為5134元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械銷售經理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
銷售內勤
3000-4500元2025-04-18陳海寧人事1. 工作內容:
(1)根據業(yè)務要求制作合同、協議、訂單
(2)紙質文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)制作銷售報表,統(tǒng)計數據
(4) 平行部門溝通事務
(5)其他臨時事務。
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達良好
(2)善于積累工作經驗,具備處理特殊事情的能力,細心細致
(3)具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
(4)有團隊協作精神。
(5)專業(yè)不限。醫(yī)療耗材、器械銷售內勤或電商經驗優(yōu)先。
大小周,單雙休。 -
業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經理
【崗位職責】
1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 …… 2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 -
銷售專員
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-09恒保衛(wèi)生HR任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經驗者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經驗和較強的公關能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團隊合作精神。
約 5 個崗位
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桂林醫(yī)療耗材銷售招聘最新投遞
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經小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-04-18
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楊先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-16
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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25.7%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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中專2.9%
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大專22.9%
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本科5.7%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,中專占2.9%,大專占22.9%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年17.1%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占17.1%,3-5年占2.9%。