1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費(fèi)用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療器械招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療器械最新招聘,七星區(qū)33條臨桂區(qū)9條,平均工資約為5217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療器械醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-12恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-07-12張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)國際國內(nèi)社交媒體運(yùn)營方案策劃及項目運(yùn)營管理
2.活動策劃:根據(jù)市場需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。
3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統(tǒng)一品牌形象并擴(kuò)大其在市場的影響力。
4.私域運(yùn)營:建設(shè)和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內(nèi)容和分層運(yùn)營策略,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。
職位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級,新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.新媒體運(yùn)營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先選擇。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容有優(yōu)秀文案經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電工/機(jī)修工
3000-4500元2025-07-12陳女士人事崗位職責(zé):
1、能夠維護(hù)、操作關(guān)鍵工序的設(shè)備,確保生產(chǎn)設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求。
2、制定并實(shí)施設(shè)備維護(hù)計劃,監(jiān)督日常點(diǎn)檢/保養(yǎng);
3、操作和維修關(guān)鍵設(shè)備(如滅菌柜、包裝機(jī)等),執(zhí)行設(shè)備清潔消毒,記錄運(yùn)行參數(shù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
5、電力維修維護(hù)
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械/自動化相關(guān)專業(yè)
2、3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,有制藥/醫(yī)療器械行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先
3、持有電工證,有特種設(shè)備操作證(如壓力容器、叉車)優(yōu)先
4、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、具有良好的溝通能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
電子線路設(shè)計工程師
4000-8000元2025-07-12趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(電子產(chǎn)品)電子線路設(shè)計。 1.三年以上電子線路設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程,有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗或會vb/vc者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-12趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計, 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
PMC生產(chǎn)計劃員
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12鄧女士人事1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo); -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、參與項目需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設(shè)計基礎(chǔ)。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決; 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗證能力。 6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試; 7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神; -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-12侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2025-07-12侯女士人事經(jīng)理任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國內(nèi)出差; 4)有團(tuán)隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-11羅小姐主管負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 …… 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
醫(yī)療器械(二類)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-11羅小姐主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 …… 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
健康顧問
5000-8000元2025-07-11雷先生經(jīng)理銷售與市場拓展 ? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 ? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-07-11蔣先生4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。 任職要求: 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。開發(fā)語言:C#。
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械注冊醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊專員醫(yī)療器械體系工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械qa醫(yī)療器械專員醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊專員醫(yī)療器械研發(fā)助理醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療耗材銷售器械銷售醫(yī)療設(shè)備銷售骨科跟臺骨科跟臺員
桂林醫(yī)療器械招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 電工/機(jī)修工 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 嵌入式軟件開發(fā)工程師 職位2025-07-12
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王先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2025-07-12
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徐小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-07-12
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卿女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 PMC生產(chǎn)計劃員 職位2025-07-11
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劉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-11
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
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5217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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29.4%3K
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26.5%4K
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20.6%5K
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5.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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大專20.6%
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本科5.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,大專占20.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.9%
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1-3年12.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.9%,1-3年占12.1%。