1、作為區(qū)域銷售擔當,根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學術(shù)會議的開展來擴大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標并簽署商務(wù)合同;
4、負責擔當區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療器械招聘
桂聘提供2025年4月桂林醫(yī)療器械最新招聘,七星區(qū)57條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5134元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療器械醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-16楊小姐人力資源專員電子、機械產(chǎn)品組裝與包裝工作。
①中專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強,工作認真負責;
③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:915- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-04-16楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警;
2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進行采購訂單下達,合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進處理;
4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本;
5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施;
任職資格:
1.本科及以上學歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性;
2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.責任心強、具備良好團隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15許女士主管確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。 …… 七、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管。 …… 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強; 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī); 3. -
嵌入式軟件工程師(桂林/珠海)
5000-10000元2025-04-15唐女士招聘管理任職資格: 1、本科及以上學歷,軟件類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療器械軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有3年的產(chǎn)品相關(guān)軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗,至少參與過一個較大型項目的開發(fā)設(shè)計; 3、熟悉C/C++編程語言,擁有良好的編碼習慣和代碼風格 -
藥品研發(fā)工程師(制劑)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14羅小姐主管.負責醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗方法的開發(fā)和質(zhì)量標準的建立。 2.負責醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 …… 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標準和檢驗方法開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護常規(guī)分析儀器,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗, 4. 8年以上同行也經(jīng)驗的,薪資可面談 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2025-04-14鄧女士人事具有單片機軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解其電路設(shè)計基本準則,能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語言編程能力; 4、大專及以上學歷,電子信息工程、自動化、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè); 5、有醫(yī)療器械一切經(jīng)驗者優(yōu)先 -
體系/注冊專員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14鄧女士人事注冊專員/注冊助理(海外注冊) 崗位職責: 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護,協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構(gòu)外部審核前的準備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。 …… 3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等; 4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關(guān)的各項法規(guī)、文件和技術(shù)資料。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英文良好者優(yōu)先; 2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標準優(yōu)先; 加分項: 1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標準、指南等; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認證流程 -
業(yè)務(wù)員2名
4000-6500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-11陸忠總經(jīng)理1. 桂林區(qū)域內(nèi)口腔診所宣傳推廣本公司產(chǎn)品 -
工藝工程師
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 五險一金
2025-04-11吳女士人事1、生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時、標準作業(yè)、生產(chǎn)布局、管理流程優(yōu)化等改善工作。 2、具備成本核算與控制經(jīng)驗,有能力進行線體優(yōu)化、工序優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃,對生產(chǎn)線提高產(chǎn)能,動作優(yōu)化具備很強的理解及解決的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、編制與完善產(chǎn)品的《作業(yè)指導書》及作業(yè)驗收標準,負責作業(yè)驗收標準的現(xiàn)場指導與管理。 4、負責新產(chǎn)品的工藝設(shè)計及工藝評審,設(shè)計作業(yè)工裝、治具,負責焊裝線工藝優(yōu)化技術(shù)改進工作。 5、能進行新品導入后的問題分析解決。 6、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,熟悉電子產(chǎn)品工藝流程。 7、抗壓能力、動手能力、執(zhí)行力強,具備工裝設(shè)計、流水線設(shè)計與工治具設(shè)計經(jīng)驗。 -
售后工程師
4000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-04-11吳女士人事1、負責售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修,對修復(fù)做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析,統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領(lǐng)用與更換,保證維修進度。 6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。 7、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,具備良好的溝通表達能力,能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎(chǔ)、能看懂原理圖,動手能力強。 -
七星區(qū)包裝工
3000-4000元2025-04-11左經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)長白班包裝工 包裝醫(yī)療器械,醫(yī)療儀器配件等 要求:男女不限,23-40歲,有進過廠里上班經(jīng)驗,為人踏實,文明有禮貌,做事積極主動! -
國內(nèi)注冊專員
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-04-11吳女士人事5、國內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊/備案相關(guān)資料的歸檔及管理,組織相關(guān)部門審核國內(nèi)產(chǎn)品說明書、包裝盒等平面資料。 -
銷售員
4000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。 3、較強的溝通談判能力,能獨立開發(fā)客戶并制定銷售策略?。 4、適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神?。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)療器械招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-04-20
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蔣先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-04-19
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盤小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 七星區(qū)包裝工 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 體系/注冊專員 職位2025-04-19
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經(jīng)小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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王先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-04-18
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
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5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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25.7%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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中專2.9%
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大專22.9%
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本科5.7%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,中專占2.9%,大專占22.9%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年17.1%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占17.1%,3-5年占2.9%。