1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷售最新招聘,平均工資約為5134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20曾春艷人事1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
5、門店外面發(fā)單 -
銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2025-04-20曾春艷人事1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
5、店長(zhǎng)招聘3人、店員5人
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷售招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2025-04-21
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蔣小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2025-04-20
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黃小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2025-04-19
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張女士投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2025-04-18
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李小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 銷售員 職位2025-04-17
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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25.7%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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中專2.9%
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大專22.9%
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本科5.7%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,中專占2.9%,大專占22.9%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年17.1%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占17.1%,3-5年占2.9%。