1、作為區(qū)域銷售擔當,根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
2、通過醫(yī)院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品詢價;
3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區(qū)域內產品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。

桂林醫(yī)療器械銷售招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林醫(yī)療器械銷售最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為5134元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械銷售經理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
5000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前何文婷人事經理無責任底薪2000+提成(無上限)。年齡22-60歲,男女不限,歡迎大學畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心
--你學歷不高沒有關系
--你經驗不足也沒有關系,只要你有學習力
1.年齡22-60歲,男女不限,學歷不限。
2.有親和力,有上進心,善于溝通
3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。
4.有努力賺錢的決心!
每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團隊旅游,帶孩子上學的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談!
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
店長
4500-8000元3小時前何文婷人事經理崗位職責:
負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。
制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質量。
管理店內庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。
崗位要求:
有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的領導力和團隊管理能力。
溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責任心強,抗壓能力強。
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
督導
4000-5000元3小時前何文婷人事經理崗位職責:
負責區(qū)域內門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責任心強。 -
健康指導師
4000-8000元4小時前何文婷人事經理崗位職責: 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和產品使用指導。 根據(jù)客戶需求,制定個性化的健康管理方案。 協(xié)助銷售團隊,解答客戶疑問,提升客戶滿意度。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 崗位要求: 具備良好的溝通能力和服務意識。 有健康管理或醫(yī)療器械行業(yè)經驗者優(yōu)先。 工作積極,責任心強,有團隊合作精神。 -
市區(qū)醫(yī)療廠臨時工8小時可下班
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
13小時前廖經理人事疊彩優(yōu)利特醫(yī)療器械廠長白班招聘 上班可以帶手機 包工工作餐 工作內容:組裝醫(yī)療配件,打螺絲,生產醫(yī)用試紙,數(shù)試紙,工作簡單輕松 要求,男女不限 18-40 踏實做事,手腳麻利即可! 上班時間;兩班倒 1、白班:上班時間:8.30-6.00, 月休四天,星期天休 2、夜班:15.00-凌晨一點 待遇:3500-4500月+包吃工作餐 上班地址:桂林疊彩區(qū)九華山圣隆路 -
門店接待
2600-3000元2025-04-20曾春艷人事1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 4、完成上級主管交辦的其它工作 5、門店外面發(fā)單 -
銷售員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 單休
2025-04-20曾春艷人事1、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、店長招聘3人、店員5人 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。...
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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25.7%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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中專2.9%
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大專22.9%
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本科5.7%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,中專占2.9%,大專占22.9%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年17.1%
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3-5年2.9%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占17.1%,3-5年占2.9%。