1、作為區(qū)域銷售擔當,根據公司的銷售策略和政策,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
2、通過醫(yī)院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品詢價;
3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區(qū)域內產品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療設備銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)療設備銷售最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4803元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療設備銷售醫(yī)療器械銷售經理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
8000-15000元13小時前
宋生老板應聘請撥打頭像電話
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招聘有自主學習能力,大?;蛘弑究埔陨蠈W歷人才,打造桂林平安保險精英團隊(區(qū)別于現有團隊),每個人收入1-5W不等,個人能力弱或者沒有學習能力者勿投!
一. 工作內容:
依托中國平安平臺對接有醫(yī)療資源鏈接需求、養(yǎng)老規(guī)劃需求、資產配置需求的客戶,為客戶提供一站式服務,包括但不局限于:全國醫(yī)院及名醫(yī)鏈接、養(yǎng)老規(guī)劃及養(yǎng)老設備采購鏈接、子女教育規(guī)劃、個人及家庭保險規(guī)劃、企業(yè)風險評估及保險規(guī)劃、企業(yè)稅務及財產規(guī)劃等
二. 職業(yè)要求:
1.大專以上,學習力較強,心有大愛(樂于分享和幫助他人)
2.公司提供平臺,無基礎有導師指導,因此需要有一定學習力
3.以下人員比較適合:有企業(yè)經營經歷、醫(yī)生護士、財務、銀行、銷售(包括但不局限于房產、汽車等)
三. 注意事項:
1.此工作對個人提升很明顯,需要學習的內容較多,建議大專以上有學習力的人員才應聘
2.長期主義準備:收入從少到多有個過程(資源特別豐富除外),穩(wěn)定后收入1-5w不等,因人而異。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休
約 2 個崗位
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桂林醫(yī)療設備銷售招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務助理 職位2025-10-20 -
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.3%4K
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71%
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高中6.5%
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大專16.1%
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本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,高中占6.5%,大專占16.1%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。