
桂林醫(yī)療銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療銷售最新招聘,七星區(qū)1179條臨桂區(qū)748條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療銷售咨詢醫(yī)療招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械銷售
2500-5200元2025-07-19黃瑩人事1. 客戶開發(fā)與維護
- 開拓新客戶,如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立合作關(guān)系。
- 維護現(xiàn)有客戶,定期拜訪,了解其需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 產(chǎn)品推廣與銷售
- 向客戶介紹醫(yī)療器械的性能、特點、使用方法、優(yōu)勢及相關(guān)政策(如醫(yī)保、招標(biāo)等),傳遞產(chǎn)品價值。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,達成銷售目標(biāo),簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行及回款。
3. 市場信息收集與反饋
- 收集市場動態(tài),包括競品信息、客戶需求變化、政策調(diào)整等。
- 向公司反饋市場情況,為產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定提供依據(jù)。
4 專業(yè)支持與服務(wù)
- 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,如協(xié)助進行產(chǎn)品操作培訓(xùn)、解答使用中的疑問。
- 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決產(chǎn)品質(zhì)量、售后等問題。
5. 完成銷售指標(biāo)
- 制定個人銷售計劃,分解銷售任務(wù),確保完成公司下達的銷售額、回款率等指標(biāo)。
- 參與公司組織的銷售活動、市場推廣活動,提升產(chǎn)品市場占有率。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-07-18鄭總崗位描述
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場開拓與銷售工作,增強產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的達成;
2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象;
3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關(guān)信息;
4. 負責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況;
5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息;
6. 根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動;
7. 適應(yīng)團隊建設(shè),保持與同事的團結(jié)合作;
相關(guān)要求
1. 大專學(xué)歷以上,藥學(xué)、護理、檢驗、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備較強的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力
4.有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強的抗壓能力
5.具備團隊意識,責(zé)任心強
6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先
周末雙休績效獎金員工培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元2025-07-16林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主;
3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機構(gòu)溝通合作;
5.人品好,責(zé)任心強,做事嚴謹、細致、認真負責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-07-16林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供... -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。... -
OTC醫(yī)藥代表
30000-35000元2025-07-16趙經(jīng)理【招聘崗位】OTC銷售代表 【招聘區(qū)域】柳州市 【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售行業(yè)、善于拼搏、有事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)自己、能承受壓力。 3、主要工作區(qū)域內(nèi)動銷活動,品牌形象提升。 4、具有較強的團隊合作精神。 兼職勿擾 歡迎致電:桂林鼎康中藥飲片有限公司 廣西民生堂中藥研制有限公司 盧玉鼎 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)對患者進行康復(fù)評估,制定個性化康復(fù)治療計劃。 2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。 3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進展,調(diào)整康復(fù)方案以達到最佳效果。 4. 與多學(xué)科團隊合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。 5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉并能夠獨立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。 5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在... -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-8000元2025-07-12李經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實, -
骨科跟臺
3000-7000元2025-07-11人事按業(yè)績提成 -
骨科跟臺員
4000-8000元2025-07-11人事1、負責(zé)醫(yī)院跟臺手術(shù),消毒,收費。 2、挖掘臨床需求,提升業(yè)績維護臨床客情。 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、只招醫(yī)學(xué)類護理類專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先。 5、要求有C1駕駛證。 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)對患者進行康復(fù)評估,制定個性化康復(fù)治療計劃。 2. 執(zhí)行各類康復(fù)治療方法,包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。 3. 定期跟蹤患者的康復(fù)進展,調(diào)整康復(fù)方案以達到最佳效果。 4. 與多學(xué)科團隊合作,確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。 5. 參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉并能夠獨立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。 5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在...
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
咨詢醫(yī)療接待咨詢醫(yī)療器械健康管理醫(yī)藥現(xiàn)場咨詢醫(yī)療健康醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療咨詢咨詢助理醫(yī)美醫(yī)藥銷售醫(yī)藥代表臨床代表醫(yī)藥推廣醫(yī)療器械銷售醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員電話網(wǎng)絡(luò)咨詢大健康顧問咨詢師健康助理醫(yī)療設(shè)備銷售健康顧問醫(yī)療器械推廣健康護理師器械銷售醫(yī)療器械耗材銷售健康專員健康代表現(xiàn)場咨詢師醫(yī)學(xué)代表骨科跟臺醫(yī)藥代表銷售醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣健康咨詢客服健康線上客服醫(yī)藥業(yè)務(wù)員
桂林醫(yī)療銷售招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-07-18
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駱小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-17
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喻小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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劉小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-07-16
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桂林醫(yī)療銷售招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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31.7%3K
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22.5%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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5%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中0.8%
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高中0.8%
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中專3.3%
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大專14.6%
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本科2.4%
桂林醫(yī)療銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3.3%,大專占14.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年10.8%
桂林醫(yī)療銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占10.8%。