1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林醫(yī)美渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年5月桂林醫(yī)美渠道開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4727元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)美渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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增長教練(市場開發(fā))
4100-10000元2025-04-29李女士人事總監(jiān)一、崗位職責
1、市場調研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調研報告,為公司制定市場策略提供依據。深入了解目標客戶群體的特征、喜好和消費習慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關系,如供應商、醫(yī)療機構、美容機構等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負責公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內容的準確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標,定期對工作進行總結和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進行有效的溝通和談判。有較強的團隊協作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務。
4、其他要求:具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。 -
銷售員
4000-16000元2025-04-28曹章玲總監(jiān)?一、崗位職責
1、負責區(qū)域市場內理療儀設備的推廣,完成銷售指標,通過拜訪醫(yī)院、診所及醫(yī)美機構等渠道開拓新客戶資源?。
2、參與招投標、展會及學術交流活動,提升品牌曝光度??
3、維護客戶關系,提供產品培訓、操作指導和售后支持?。
4、收集客戶反饋,協調技術部門解決設備使用問題?。
5、制定銷售策略,跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收,定期提交銷售報告?。
6、分析市場動態(tài)及競品信息,優(yōu)化推廣方案?。
?二、任職要求??
1、大專以上學歷,醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先?。?
2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設備銷售經驗,熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。
3、較強的溝通談判能力,能獨立開發(fā)客戶并制定銷售策略?。
4、適應高頻出差,具備抗壓能力和團隊協作精神?。
約 2 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.3%3K
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24.6%4K
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22.9%5K
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10.2%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗56.8%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年39.8%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39.8%,3-5年占0.8%。