1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。

桂林迎賓禮儀招聘
桂聘提供2025年4月桂林迎賓禮儀最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多迎賓禮儀迎賓禮儀接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水吧接待員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)唐麗萍招培專員1、為來訪客戶提供茶水、果盤服務(wù);
2、保持吧臺(tái)區(qū)域臺(tái)面整潔,飲具和餐具的清洗消毒;
3、及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)物資(消耗品);
4、收集客戶意見、建議及現(xiàn)場(chǎng)問題;
1、服從上級(jí)安排
2、能夠獨(dú)立開展工作
3、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
接待中心接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待工作,熱情接待來訪客戶,提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù);
2. 接聽電話,解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問;
3. 協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作;
4. 參與康養(yǎng)中心開放日、宣傳活動(dòng)等市場(chǎng)推廣工作;
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪潛在客戶,了解需求并反饋;
6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 年齡20-45歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
2. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽并解決客戶問題;
4. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)處理能力;
5. 有養(yǎng)老行業(yè)或客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
接待運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)導(dǎo)游接待部和商品部門的經(jīng)營(yíng)和管理;?
2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,提升服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)不同游客群體的差異,建立不同的服務(wù)體系;
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);?
4、妥善處理游客的投訴問題,?負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作;
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;?
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力;
3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、勤學(xué)好問,服從工作安排;
5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
劇場(chǎng)接待員
2000-3000元2025-04-17范三娣經(jīng)理1、負(fù)責(zé)檢票驗(yàn)票,指引工作。 2、負(fù)責(zé)講解、接待游客工作。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部導(dǎo)游工作。 4、協(xié)助處理游客投訴工作。 5、一些必要的劇場(chǎng)服務(wù)工作。 要求:年齡18-28歲,身高形象氣質(zhì)佳,有一定的服務(wù)意識(shí),會(huì)外語優(yōu)先考慮。 09:30-11:30,17:30-21:30,按演出場(chǎng)次增加會(huì)有加班。單休 工作地址:陽朔印象劉三姐園區(qū)內(nèi)。 -
接待員
3000-4000元2025-04-12谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
接待主管
3000-4000元2025-04-12工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...
約 6 個(gè)崗位
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桂林迎賓禮儀招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-20
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何女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-19
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丘女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-19
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田小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-18
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廖先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-18
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龍小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-04-17
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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62.1%3K
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10.6%4K
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3%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中4.5%
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高中7.5%
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中專3%
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大專7.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占4.5%,高中占7.5%,中專占3%,大專占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年9%
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3-5年1.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占9%,3-5年占1.5%。