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桂林迎賓主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林迎賓主管最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3180元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多迎賓主管迎賓主管接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:105
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-17
周女士
招聘
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具
4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù)
5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
任職要求:
1、男女不限,五官端正,40歲以下;
2、旅游管理專業(yè),具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作認真負責、具有較強的服務(wù)意識。
4、每天工作7小時,月休5天,入職可買五險
上班時間8:00-15:30、17:00-19:30、16:00-23:30
2025-04-12
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 2 個崗位
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 62.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.6%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    7.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占4.5%,高中占7.5%,中專占3%,大專占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占9%,3-5年占1.5%。

桂林 禮儀/迎賓/接待百科

...崗位職責
1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接,及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
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