桂林迎賓咨客招聘 logo

桂林迎賓咨客招聘

桂聘提供2025年7月桂林迎賓咨客最新招聘,秀峰區(qū)18條七星區(qū)15條,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多迎賓咨客迎賓咨客接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待

2500-3000元
桂林-龍勝縣 2人 投遞:3人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊濤
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地前臺(tái)的日常接待工作,熱情接待來(lái)訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會(huì)議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動(dòng)安排等),主動(dòng)解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項(xiàng)目、活動(dòng)及會(huì)員服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。
5、接聽前臺(tái)電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)。
6、管理前臺(tái)區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)參觀等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)簽到與流程支持。
9、處理臨時(shí)性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺(tái)接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對(duì)人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項(xiàng):
1、掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或方言溝通能力。
2、有活動(dòng)策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。

食堂服務(wù)員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 30-45歲 初中以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:6376
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)廚房及餐廳后勤工作;
2.具有一定的烹飪基礎(chǔ);
3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng);
4.月休4-6天。
5.單位食堂,上班時(shí)間靈活,工作相對(duì)輕松。
桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:337
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國(guó)家:新加坡(樟宜機(jī)場(chǎng))
崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動(dòng)協(xié)助旅客解決問題,提供相關(guān)的咨詢,為來(lái)電者提供問題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?,根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé),活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進(jìn)取、自我提升能力,需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)(最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī))(全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī))
工作時(shí)間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(shí)(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時(shí)段專業(yè)接送)
薪水待遇:培訓(xùn)期2100,通過考核調(diào)整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機(jī)場(chǎng)餐廳用餐享有員工價(jià)+提供工作制服(正式上崗后)+年尾花紅
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)簽證費(fèi)、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

小區(qū)禮賓員

3500-3900元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 55歲以下 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:559
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3179
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:836
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2233
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)作; 3、服從上級(jí)指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 23-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:624
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
陳經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 7、上班時(shí)間 16點(diǎn)到24點(diǎn) 要求會(huì)做客房 主要是跑服務(wù)
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 瀏覽:1349
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:22人 瀏覽:4799
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
粟歡
招聘專員
1、負(fù)責(zé)會(huì)所餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)所菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作; 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 初中以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:762
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時(shí)前
陳女士
主管
1、負(fù)責(zé)酒店吧臺(tái)服務(wù)工作。 2、有一年吧臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、五官端正,能吃苦耐勞,做事勤快。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 18歲以上 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:6867
12小時(shí)前
粟歡
招聘專員
崗位職責(zé) 1、餐廳服務(wù)員負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作,擺臺(tái),收臺(tái),衛(wèi)生及會(huì)場(chǎng)的布置等; 2、廚工負(fù)責(zé)廚房明檔的工作,如冒米粉等; 任職資格 1、所有崗位月休四天,包吃不包?。?2、所有崗位均需做到八月底。

餐廳服務(wù)員

2600-4500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲 投遞:5人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
12小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.保持餐廳干凈舒適; 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求; 任職要求: 1.身體健康良好; 2.服從管理; 3.女性,年齡50歲以內(nèi); 福利待遇: 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn);
桂林-臨桂區(qū) 3人 22-30歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1936
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國(guó)家:新加坡 工作內(nèi)容:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),收拾餐桌等工作 任職要求:30歲以下,無(wú)需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無(wú)明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長(zhǎng)時(shí)間加班和輪班,接受大夜班。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時(shí)間:每周工作 5 天,加班另有加班費(fèi); 其他待遇:提供統(tǒng)一制服,提供在職培訓(xùn)、服務(wù)和美容培訓(xùn)、年假,病假,醫(yī)療保險(xiǎn)等按照新加坡勞工法 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)出國(guó)簽證費(fèi) 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 20-38歲 高中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:4938
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
15小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生工作 3、按時(shí)為員工進(jìn)行分菜服務(wù) 4、及時(shí)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5、白班(無(wú)夜班) 崗位要求: 1、38歲以下 2、有一年以上酒店餐飲服務(wù)或者知名餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有接待貴賓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 73 個(gè)崗位
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.6%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.5%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。

桂林 禮儀/迎賓/接待百科

...崗位職責(zé)
1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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