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桂林電子公司硬件工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林電子公司硬件工程師最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)2條,平均工資約為6037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多硬件工程師it硬件工程師嵌入式硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 投遞:37人 瀏覽:2165
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
  • 生日福利
  • 定期體檢
1小時(shí)內(nèi)
黃繪云
人事經(jīng)理
任職要求:
1)熟悉電路設(shè)計(jì),印制板設(shè)計(jì),電子線路調(diào)試
2)能夠熟練使用office辦公軟件,熟悉常用電子電路等EDA軟件
3)熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三維軟件
4)具備一定的現(xiàn)場分析、處理技術(shù)問題的能力
崗位職責(zé):
1)參與研發(fā)設(shè)計(jì)部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對工作
2)參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對工作
3)參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作
4)參與產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、仿真分析等工作
5)完成科室交辦的其他臨時(shí)工作。

硬件工程師

5000-8000元
20小時(shí)前
傅小姐
行政副總經(jīng)理
1、本科以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);具備項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用EDA軟件,如Protel 99se,Altium Designer、Auto CAD等,完成原理圖、PCB設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉硬件設(shè)計(jì)原理,熟悉嵌入式開發(fā)環(huán)境,掌握模擬電路、數(shù)字電路知識。掌握硬件基本電路相關(guān)原理知識;
4、能熟練使用示波器、萬用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關(guān)硬件問題;
5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)鉆研能力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析問題與解決問題的能力;
6、具有良好的英文閱讀能力,能熟練的翻譯相關(guān)的英文資料;
7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

電子工程師

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 30歲以下 本科以上 電子 投遞:16人 瀏覽:885
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
2025-04-10
蘭星
人力資源部部長
從事電子及光通信產(chǎn)品研發(fā)工作。
1.根據(jù)客戶需求,完成光電子、光通信等產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì);
2.指導(dǎo)生產(chǎn)部完成裝配,電路硬件、軟件調(diào)試.
相關(guān)要求:
1)????? 本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)????? 專業(yè)要求:電子信息工程,通信工程,光信息、光電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3)????? 熟練使用PADS軟件,Verilog HDL編程,熟練應(yīng)用C語言、匯編語言;
4)????? 具備一定的英語水平,可讀懂產(chǎn)品的英文介紹;
5)????? 有電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的,熟悉嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)的優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位

桂林電子公司硬件工程師招聘最新投遞

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桂林硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    15%
  • 本科
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占2.5%,大專占15%,本科占35%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占35%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
企業(yè)服務(wù)
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