1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開(kāi)發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶(hù)需求,結(jié)合市場(chǎng)分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類(lèi)別開(kāi)發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類(lèi)別產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。

桂林電子公司硬件工程師招聘
桂聘提供2025年6月桂林電子公司硬件工程師最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多硬件工程師it硬件工程師嵌入式硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
2025-05-21蘭星人力資源部部長(zhǎng)從事電子及光通信產(chǎn)品研發(fā)工作。
1.根據(jù)客戶(hù)需求,完成光電子、光通信等產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì);
2.指導(dǎo)生產(chǎn)部完成裝配,電路硬件、軟件調(diào)試.
相關(guān)要求:
1)????? 本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2)????? 專(zhuān)業(yè)要求:電子信息工程,通信工程,光信息、光電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3)????? 熟練使用PADS軟件,Verilog HDL編程,熟練應(yīng)用C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言;
4)????? 具備一定的英語(yǔ)水平,可讀懂產(chǎn)品的英文介紹;
5)????? 有電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的,熟悉嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)先。
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
5875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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13.9%3K
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13.9%4K
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22.2%5K
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27.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中2.6%
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大專(zhuān)15.8%
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本科31.6%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.6%,大專(zhuān)占15.8%,本科占31.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%。