1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。

桂林硬件工程師招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林硬件工程師最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5983元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件工程師it硬件工程師嵌入式硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電源工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前莫小姐行政工作要求:
1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設計工作;
2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調試;
3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ;
4、熟練使用EDA軟件;
5、負責產品的電路設計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產品性能的要求
任職資格:
1. 專科及以上學歷,電子、計算機及通訊相關。
2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設計工作經驗;
3. 較強的溝通能力。 -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前莫小姐行政工作內容:
負責與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進行軟件需求分析,根據(jù)產品的功能需求,負責嵌入式軟件實現(xiàn)方案的設計與驗證;
負責軟件模塊功能實現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試;
負責軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調、驗證及發(fā)布;
崗位要求:
電力電子、電氣自動化、機電、電子信息等相關專業(yè),從事相關經驗1年以上;
熟練掌握基于C/C++語言的嵌入式軟件開發(fā);
熟悉逆變、整流等常見電力電子技術的基本拓撲和控制原理;
具有逆變、整流等相關產品的軟件開發(fā)經驗,能夠結合理論分析解決軟件實際問題。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前莫小姐行政工作內容:
1. 嵌入式產品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;;
2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,單片機程序編程、打樣和生產的跟進協(xié)調工作;
3. 硬件調試和相關問題解決。
4. 根據(jù)產品需求編寫相關設計總結文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設計等;
5. 新產品開發(fā)試做工作;
6. 輸出相關設計資料,跟進產品量產,制定相關測試標準,保證產品的順利進行;
任職資格:
1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè),有2年以上項目經驗;
2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝;
3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調試經驗;
4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關設計軟件,以及調試硬件。
5. 做事嚴謹。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前陽先生人資專員職責描述: 1.負責公司電源類模塊或產品的硬件方案設計; 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負責電路板原理圖設計、繪制,PCB設計以及電路仿真和分析; 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經驗2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓撲及控制; 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎; 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前陽先生人資專員職責描述: 1.承接產品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產品轉產 ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經驗2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產品開發(fā)設計經驗優(yōu)先。 -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代,協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號和高速信號處理電路設計方面具有豐富的實踐經驗; 3、精通PCB設計軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設計的能力; 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設備操作,能獨立完成硬件調試和故障排查; 6、熟悉C語言... -
硬件工程師
3000-5000元2025-07-10吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路 2、 熟悉C語言的編程 3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設計 4、 熟悉運用Altium Designer、allegro電路設計軟件進行電路板設計 5、 熟悉單片機的設計與應用 6、 勤奮、好學,有較強自學能力 7、 善于溝通與團隊合作
約 8 個崗位
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
5983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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10%4K
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23.3%5K
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30%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科25.8%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占25.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年25%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。