1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。

桂林硬件開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林硬件開發(fā)最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件開發(fā)it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電機驅(qū)動軟件設(shè)計工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
參與直流/交流電機驅(qū)動方案的軟件設(shè)計與開發(fā);
協(xié)助編寫軟件技術(shù)文檔并完成測試與優(yōu)化;
配合硬件團隊進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào),解決生產(chǎn)及售后中的技術(shù)問題。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟悉C/C++編程,掌握電機控制理論(如PID控制、電機建模);
了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā),有電機驅(qū)動相關(guān)課程設(shè)計或項目經(jīng)驗優(yōu)先;
具備良好的邏輯分析能力和團隊協(xié)作意識。
加分項:
參與過電機控制開源項目或競賽。
熟悉MATLAB/Simulink工具或電機驅(qū)動仿真。 -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
參與自動化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā);
實現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試;
協(xié)同硬件團隊完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化;
編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟悉C/Python編程,掌握控制理論及算法實現(xiàn);
了解工業(yè)通信協(xié)議(如CAN、Modbus);
有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項目經(jīng)驗優(yōu)先
根據(jù)用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息,結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以下是完整的招聘信息框架,包含四個崗位(電機驅(qū)動、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA),重點新增FPGA部分: -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計;
2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試;
3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制,PCB設(shè)計以及電路仿真和分析;
4. 設(shè)計文檔整理及輸出。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?br /> 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ);
4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用;
5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 …… 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪4小時前閔女士人事主管5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 -
硬件工程師
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前莫小姐行政嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. …… 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. 輸出相關(guān)設(shè)計資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. …… 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗; 4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計軟件,以及調(diào)試硬件。 5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)。 實習(xí)生不考慮!實習(xí)生不考慮!實習(xí)生不考慮! -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計,保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. …… 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-08-20侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級 -
VR視頻技術(shù)軟件開發(fā)工程師
15000-16000元2025-08-15陳劭熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā),有VR相機開發(fā)經(jīng)驗,能獨立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作 -
嵌入式軟件工程師
7000-10000元2025-08-15伍*士1、熟悉C/C++等語言,熟悉MCU代碼及底層開發(fā),編程能力基礎(chǔ)扎實。 2、熟悉單片機/arm架構(gòu)開發(fā)環(huán)境。 3、精通嵌入式系統(tǒng)(STM32)開發(fā)和了解相關(guān)硬件電路。 -
電子工程師
3000-5000元2025-08-12劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11黃小姐人資專員工作職責(zé): 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 …… 熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗; 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林硬件開發(fā)招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 系統(tǒng)控制軟件設(shè)計工程師 職位2025-08-18
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彭先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 電機驅(qū)動軟件設(shè)計工程師 職位2025-08-18
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周先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-08-15
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陽先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-08-13
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覃先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-11
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賓先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2025-08-11
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
5984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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10%4K
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23.3%5K
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40%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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高中3%
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大專12.1%
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本科33.3%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占3%,大專占12.1%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年36.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占36.4%。