桂林硬件開發(fā)人員招聘 logo

桂林硬件開發(fā)人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林硬件開發(fā)人員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6037元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件開發(fā)人員it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資深硬件工程師

5900-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 3人 1年以上 25-40歲 本科以上 地質(zhì) 儀器 瀏覽:185
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-14
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位職責
1.負責公司產(chǎn)品的硬件設計,相關文檔撰寫;
2.參與產(chǎn)品需求評估及硬件方案設計;
3.負責新產(chǎn)品的原理圖設計,PCBlayout,PCBA調(diào)試,產(chǎn)品生產(chǎn)導入及不良分析;
4.負責公司產(chǎn)品的硬件測試和驗證,配合完成產(chǎn)品整機調(diào)試;
任職要求:
1.精通模擬、數(shù)字等電子基礎知識,熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設計方法;
2.掌握具體電路設計,器件選型,PCBlayout,硬件電路調(diào)試與分析,并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關設計文件(硬件設計報告,Gerber文件及BOM表等);
3.掌握各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接各種器件,會使用各種測試儀器 ;
4.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設計優(yōu)化;
5.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具,如AD、PADS等;
6.熟練使用相關工具進行電路仿真。
7.熟練使用常見的設計開發(fā)工具,如:示波器、恒流源、電烙鐵、熱風槍等;
約 1 個崗位

桂林硬件開發(fā)人員招聘最新投遞

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桂林硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.5%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    15%
  • 本科
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,高中占2.5%,大專占15%,本科占35%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占35%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
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