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桂林硬件設計工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林硬件設計工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為6037元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件設計工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件設計工程師

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 21-38歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:497
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
陽先生
人資專員
職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師;
2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 20-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:215
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
工作職責:
新產品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求:
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設計經驗;
3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經驗;
4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
其他要求:
1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳;
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗,并有成功的項目經驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。
約 2 個崗位

桂林硬件設計工程師招聘最新投遞

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桂林硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.5%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    15%
  • 本科
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,高中占2.5%,大專占15%,本科占35%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    35%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占35%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。
 
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