1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林硬件維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林硬件維護(hù)最新招聘,七星區(qū)6條,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多硬件維護(hù)it技術(shù)支持工程師硬件維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前高開英總經(jīng)理1、能熟練的維護(hù)計(jì)算機(jī)、一般服務(wù)器硬件;
2、能安裝和熟練使用國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng);
3、安裝和檢修一般的打印機(jī);
4、無(wú)不良嗜好,善于和客戶溝通。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理;
4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查;
6、熟悉C語(yǔ)言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
API開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理1. 扎實(shí)的編程能力
語(yǔ)言要求:
精通至少一門后端語(yǔ)言:如 **Python、Java、Go、C#、Node.js**(根據(jù)公司技術(shù)棧選擇)
熟悉 C/C++ —— 用于硬件通信、嵌入式接口、性能敏感模塊
能編寫高性能、高可維護(hù)、可測(cè)試的代碼
熟悉面向?qū)ο?、函?shù)式等編程范式
2. API 設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)規(guī)范(資源命名、狀態(tài)碼、版本控制、冪等性等)
了解 GraphQL、gRPC 等現(xiàn)代 API 協(xié)議為佳
熟悉 API 安全機(jī)制:認(rèn)證(OAuth2/JWT)、授權(quán)、限流、防重放、數(shù)據(jù)加密
有 API 文檔編寫經(jīng)驗(yàn)
3. 硬件接口/通信協(xié)議能力
熟悉常見硬件通信協(xié)議:
串口通信(RS232/RS485)
USB/HID 通信
TCP/IP Socket 通信(用于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
Modbus、CAN、MQTT、CoAP(工業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)常用)
有與嵌入式設(shè)備、傳感器、工控設(shè)備、單片機(jī)等交互經(jīng)驗(yàn)
能解析二進(jìn)制協(xié)議、自定義幀結(jié)構(gòu)、處理字節(jié)序(大端/小端)
4. 系統(tǒng)集成能力
能將硬件采集的數(shù)據(jù)通過(guò) API 暴露給上層業(yè)務(wù)系統(tǒng)
熟悉消息隊(duì)列(如 Kafka、RabbitMQ、MQTT Broker)用于異步解耦
5. 調(diào)試與問(wèn)題排查能力
能使用串口調(diào)試工具(如 XCOM、Tera Term)、網(wǎng)絡(luò)抓包工具(Wireshark)、日志分析
熟悉 Linux 環(huán)境開發(fā)與部署,能看懂 dmesg、串口日志、驅(qū)動(dòng)報(bào)錯(cuò)等
具備軟硬協(xié)同調(diào)試能力 —— 能判斷問(wèn)題是出在軟件邏輯、通信協(xié)議還是硬件異常
二、加分能力
1. 嵌入式/物聯(lián)網(wǎng)背景
有嵌入式 Linux 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如 Yocto、Buildroot)
熟悉 RTOS(如 FreeRTOS、uC/OS)
了解常見 MCU(如 STM32、ESP32)及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)
2. 云平臺(tái)與邊緣協(xié)同
有對(duì)接 AWS IoT、阿里云IoT、華為云IoT 等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)
了解邊緣計(jì)算框架(如 KubeEdge、EdgeX Foundry)
3. 安全與可靠性
了解硬件安全機(jī)制(Secure Boot、加密芯片通信)
有高可用、斷網(wǎng)續(xù)傳、數(shù)據(jù)補(bǔ)償機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4. 自動(dòng)化與 DevOps
能編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本模擬硬件輸入
熟悉 CI/CD 流程,能在嵌入式環(huán)境部署服務(wù) -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)基于Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試; 3.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)過(guò)程文檔的編寫。 …… 3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-28侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估; 4)對(duì)已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí) -
計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 年度體檢
- 年度出游
2025-09-17莫小姐崗位要求: 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等; 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品 …… 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù),熟悉office辦公軟件使用。 …… 7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會(huì)議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。 8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)能力者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師硬件維護(hù)硬件維護(hù)專員技術(shù)it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it主管/經(jīng)理it技術(shù)工程師信息主管it信息主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it專員/主管電腦主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)it程序員產(chǎn)品技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it支持經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)高級(jí)it工程師技術(shù)崗it支持主管it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持工程師it技術(shù)實(shí)習(xí)生
桂林硬件維護(hù)招聘最新投遞
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秦先生2025-09-29
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唐先生2025-09-29
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唐先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-09-28
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唐先生2025-09-27
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黃小姐2025-09-27
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黃先生2025-09-27
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年27.3%
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3-5年4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。