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桂林硬件項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林硬件項(xiàng)目工程師最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多硬件項(xiàng)目工程師硬件項(xiàng)目工程師硬件項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 投遞:36人 瀏覽:2139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
  • 生日福利
  • 定期體檢
1小時(shí)內(nèi)
黃繪云
人事經(jīng)理
任職要求：
1）熟悉電路設(shè)計(jì)，印制板設(shè)計(jì)，電子線路調(diào)試
2）能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉常用電子電路等EDA軟件
3）熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三維軟件
4）具備一定的現(xiàn)場(chǎng)分析、處理技術(shù)問(wèn)題的能力
崗位職責(zé)：
1）參與研發(fā)設(shè)計(jì)部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對(duì)工作
2）參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對(duì)工作
3）參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作
4）參與產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、仿真分析等工作
5）完成科室交辦的其他臨時(shí)工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 21-38歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
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2小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)；
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行；
4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書，并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師；
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用；
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力；
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等；
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:215
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
工作職責(zé)：
新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求：
1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語(yǔ)言，熟練使用EDA軟件；
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
其他要求：
1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳；
2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:497
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家：肯尼亞 崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù) …… ； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試 …… 、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作； 任職要求： １、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 硬件項(xiàng)目經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作，跟蹤與落實(shí)
2.參與項(xiàng)目的新模立項(xiàng)，圖紙，加工工藝，模具制作各階段的評(píng)審
3.對(duì)照工模部《模具制作進(jìn)度一覽表》，跟進(jìn)模具制作進(jìn)度，制作《項(xiàng)目進(jìn)度表》，過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量及進(jìn)度問(wèn)題與客戶溝通
4.與客戶方品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)檢測(cè)一起等的評(píng)估和確認(rèn)
5.協(xié)助品質(zhì)，生產(chǎn)部門處理產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)問(wèn)題，提供相關(guān)技術(shù)支持
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
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