桂林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林應(yīng)收管理會(huì)計(jì)最新招聘，靈川縣2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3638元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

4000-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1905

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

唐女士

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬，及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷售及業(yè)務(wù)員提成；
7、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn)，導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報(bào)表；
8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)主管

4500-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:418

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-19

唐女士

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬，及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷售及業(yè)務(wù)員提成；
7、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn)，導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報(bào)表；
8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

出納員

3000-3600元

深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 2年以上 22-32歲大專以上物業(yè) 投遞:13人瀏覽:2797

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-08-12

谷小姐

人事專員

1、每周要核對(duì)收據(jù)金額，編制應(yīng)收、欠費(fèi)報(bào)表等一系列表格；
2、每月按時(shí)編制月度營運(yùn)報(bào)表、資金計(jì)劃表；
3、每月按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，增值稅，繳納稅款；
4、每月末核對(duì)單據(jù)金額，并做好交賬報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、借款的管理；
6、每月末做好上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃
7、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
8、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、解繳等稅務(wù)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報(bào)以及財(cái)務(wù)金碟軟件操作；
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心，負(fù)有責(zé)任心，有良好的溝通能力；

約 3 個(gè)崗位