1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林應(yīng)收應(yīng)付招聘
桂聘提供2025年8月桂林應(yīng)收應(yīng)付最新招聘,秀峰區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29徐健萍人事負(fù)責(zé)人納日常工作,應(yīng)收應(yīng)付往來臺賬統(tǒng)計及對賬,做賬,報稅,報統(tǒng)計局,開票,對上級上報財務(wù)報表 。
任職要求:要求有財務(wù)類工作兩年及以上經(jīng)驗,有初級職稱證。表格操作熟練,性格開朗,有團隊精神,有較強的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,自我驅(qū)動力。
崗位福利:大小休,包吃午餐,買五險,試用期1-3個月,上班時間:8:30-12:00 ,13:30-17:30 -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-08-27萬女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、 -
會計
4000-6000元2025-08-22秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票,等待上級批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù)
約 3 個崗位
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桂林應(yīng)收應(yīng)付招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-31
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桂林會計招聘工資
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3663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.8%2K
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49.6%3K
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22.5%4K
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10.1%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.6%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.2%
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大專34.5%
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本科9.3%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.2%,大專占34.5%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.5%
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3-5年5.4%
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5-10年0.7%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.5%,3-5年占5.4%,5-10年占0.7%。