1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林營業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月桂林營業(yè)最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)18條,平均工資約為2931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營業(yè)店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業(yè)員
2200-2600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-12李小姐人事生鮮營業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、銷售商品,及時準確服務(wù)顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認真負責(zé),會基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。 -
收銀員
3000-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12莫總監(jiān)HR1、負責(zé)結(jié)算單的錄入與客戶結(jié)算費用、收銀臺收款包括:現(xiàn)金、刷卡等;
2、每天制作現(xiàn)金日報表并與出納交接日營業(yè)款。
3、負責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,接待客戶。
4、行政班。
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、大桂林市戶口,中專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備識別假鈔的能力;
3、溝通表達能力較好,服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳。
4、有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守。 -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉經(jīng)理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2025-07-12吳經(jīng)理人事總監(jiān)4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 -
手機銷售,前臺營業(yè)員
3000-8000元2025-07-12蔣玲玲人事1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
店員營業(yè)員
2000-4000元2025-07-12何總總經(jīng)理1. 負責(zé)接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場館衛(wèi)生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關(guān)活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經(jīng)驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元2025-07-12王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學(xué)歷。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(資源)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。 -
解放西路招導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12甘茂平總經(jīng)理位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
藥店營業(yè)員(可接受實習(xí)生/無經(jīng)驗可培訓(xùn))
2200-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
永福羅錦藥店營業(yè)員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉經(jīng)理人事部驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元2025-07-12楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818 -
臨桂金水路導(dǎo)購
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員超市店員營業(yè)員兼職店員/營業(yè)員營業(yè)員移動營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員營業(yè)店員/營業(yè)員營業(yè)員店員店員導(dǎo)購營業(yè)員銷售營業(yè)員導(dǎo)購員/營業(yè)員營業(yè)店員超市營業(yè)員營業(yè)主管生鮮營業(yè)員營業(yè)員/店長店長營業(yè)員生鮮超市營業(yè)員營業(yè)經(jīng)理門店營業(yè)員招營業(yè)員兼職營業(yè)員營業(yè)員兼職電信營業(yè)員電信營業(yè)廳營業(yè)員連鎖店營業(yè)員便利店營業(yè)員門店導(dǎo)購營業(yè)員中國電信營業(yè)員中國電信營業(yè)廳營業(yè)員景區(qū)營業(yè)員夜班店員全職店員售賣專賣店店員水產(chǎn)超市小時工專職夜班生鮮員工超市店員門店店員門店兼職水產(chǎn)員銷售店員店面員工
桂林營業(yè)招聘最新投遞
-
范先生2025-07-12
-
龍小姐2025-07-12
-
王先生投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 手機銷售,前臺營業(yè)員 職位2025-07-12
-
秦小姐2025-07-12
-
蘇小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 臨桂金水路導(dǎo)購 職位2025-07-12
-
蔣小姐2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
39.6%2K
-
51.4%3K
-
6.6%4K
-
1.7%5K
-
0.2%6K-8K
-
0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.7%
-
初中8.7%
-
高中10.1%
-
中專4.2%
-
大專2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年11.1%
-
3-5年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。