桂林營業(yè)招聘 logo

桂林營業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月桂林營業(yè)最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)22條,平均工資約為2988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營業(yè)店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:1517
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
溫先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,介紹產(chǎn)品,完成銷售交易,并提供良好的顧客服務(wù)。
任職要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:3000-6000元/月
招聘要求:
性別:女性
年齡:55歲以下
休息時間:每月休息四天
餐飲福利:提供中餐
優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者
公司按時發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間。

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:509
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-03
熊先生
經(jīng)理
核心職責(zé)
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運管理崗

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:12人 瀏覽:2561
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓(xùn)
2025-10-03
甘先生
HR
1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé);
2、主責(zé)租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報告;
3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù);
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作;
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督;
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系;
7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進(jìn)行把控。

營業(yè)員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 19-42歲 投遞:24人 瀏覽:5167
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
李先生
門店負(fù)責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:6人 瀏覽:1532
  • 五險
  • 加班補貼
2025-10-03
蔣玲玲
人事
1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:7120
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-03
力源人事
人事專員
【營業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫、退貨、銷售; 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1. 懂電腦打字、會騎電動車; 2.性格開朗、善于溝通、身體健康; 3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力; 4.年齡要求:40歲以下。 薪資福利:帶薪年假、購買五險、勞保福利、按時發(fā)工資。 工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-42歲 投遞:2人 瀏覽:1002
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
李先生
門店負(fù)責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞,有長期工作打算

銷售員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 2人 18-35歲 初中以上 糧油 食品 投遞:10人 瀏覽:3355
  • 年終獎
2025-10-03
雷先生
經(jīng)理
要求女性同胞 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1338
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
  • 不定期團建
  • 勞動競賽獎勵
2025-10-03
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人 初中以上 通信 投遞:5人 瀏覽:532
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達(dá)及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。

店員/營業(yè)員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 食品 投遞:16人 瀏覽:6494
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-03
陳女士
人事經(jīng)理
為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 電器 家電 投遞:5人 瀏覽:2491
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
王彬
人事行政經(jīng)理
1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受無經(jīng)驗,接受實習(xí)生; 3.具備良好的溝通能力和團隊精神; 4.坐標(biāo)臨桂區(qū)

營業(yè)員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 5人 19-42歲 投遞:3人 瀏覽:687
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
李先生
門店負(fù)責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:2310
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-靈川縣-強盛富華城 10人 家具 投遞:5人 瀏覽:3140
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作時間:8:30-18:00 福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 崗位要求: 1、女性,有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 3、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
約 101 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 38%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.7%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    2.7%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,初中占10.4%,高中占10.2%,中專占5.1%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.8%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.8%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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