桂林營業(yè)招聘 logo

桂林營業(yè)招聘

桂聘提供2025年7月桂林營業(yè)最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)18條,平均工資約為2931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營業(yè)店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營業(yè)員

2200-2600元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 25-55歲 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:6379
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
李小姐
人事
生鮮營業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、銷售商品,及時準確服務(wù)顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認真負責(zé),會基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:16人 瀏覽:1807
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。

收銀員

3000-3200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
莫總監(jiān)
HR
1、負責(zé)結(jié)算單的錄入與客戶結(jié)算費用、收銀臺收款包括:現(xiàn)金、刷卡等;
2、每天制作現(xiàn)金日報表并與出納交接日營業(yè)款。
3、負責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,接待客戶。
4、行政班。
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、大桂林市戶口,中專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備識別假鈔的能力;
3、溝通表達能力較好,服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳。
4、有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守。

龍勝營業(yè)員

2800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
劉經(jīng)理
人事部
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:4人 瀏覽:708
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:15人 瀏覽:2900
  • 五險
  • 加班補貼
2025-07-12
蔣玲玲
人事
1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

店員營業(yè)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:3人 瀏覽:3064
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
何總
總經(jīng)理
1. 負責(zé)接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場館衛(wèi)生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關(guān)活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經(jīng)驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1486
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
  • 不定期團建
  • 勞動競賽獎勵
2025-07-12
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:47人 瀏覽:3267
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學(xué)歷。
桂林-資源縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:5人 瀏覽:1794
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:5人 瀏覽:1643
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
甘茂平
總經(jīng)理
位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 20人 藥房 投遞:12人 瀏覽:846
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 4人 20-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:57
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
劉經(jīng)理
人事部
驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:1958
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣 投遞:11人 瀏覽:5037
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
約 82 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.6%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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