桂林應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)1條，有崗位晉升等，更多應(yīng)用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:51

2025-04-17

蔣袁雙

人事副理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法
*薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

出納

4000-5000元

廣西勤德科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人化學(xué) 建筑進(jìn)出口投遞:36人瀏覽:2402

2025-04-17

高先生

市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責(zé)∶
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的收入、成本、費(fèi)用核算工作，處理公司日常賬務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等賬務(wù)工作;
2、根據(jù)收、付憑證，編制記賬憑證并登記各明細(xì)賬，編制科目匯總表，協(xié)助主管出具財(cái)務(wù)部門的各類報(bào)表;
3、負(fù)貢財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析，編制月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)告，完成公司財(cái)務(wù)分析工作∶
4、負(fù)責(zé)每月的增值稅等稅的編制與申報(bào)工作，并打印歸檔保管;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他相關(guān)事務(wù)。
崗位要求∶
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（會(huì)計(jì)上崗證）;
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、ERP 系統(tǒng)、Excel、Word等辦公軟件;
4、具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí)，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)心，工作效率高，邏輯思維能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、年齡35歲以下;形象氣質(zhì)佳，有親和力;

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲中專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:509

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來(lái)源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶信息，做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

人事專員

2000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢投遞:5人瀏覽:677

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-10

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等 …… ； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、

（象山區(qū)）客服專員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理投遞:10人瀏覽:472

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題 …… 崗位詳情: 上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~ 上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家晉升空間：主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人薪資待遇: