1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林銀行分期專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林銀行分期專員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行分期專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動電話外呼,有效實施催收工作。
2、負(fù)責(zé)對具體分配的不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作。
3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。
【任職要求】:
1、普通話流利,有一定的抗壓能力;
2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-35歲;
4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
【上下班休息時間】:
1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。
2、月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息。
【崗位福利】:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000元+高提成+業(yè)績獎金1000元+職級津貼=平均薪資7-15K,優(yōu)秀員工能拿到15K以上。
2、購買五險,享受婚假、產(chǎn)假及其法定假節(jié)日。
3、享受豐富的員工節(jié)日實物福利,每個月定期下午茶、定期團(tuán)建,奶茶,入職帶薪培訓(xùn)。
4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風(fēng)險,保持個人良好信用記錄。
2、負(fù)責(zé)逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓(xùn)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)能力跟溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+高提成+項目獎金等,綜合到手6000-15000元/月(優(yōu)秀者可達(dá)20000以上,上不封頂)
2、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天,國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,轉(zhuǎn)正后購買五險。
4、公司地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷,主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~ -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進(jìn)行通知、提醒等。
2、公司提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗的均可。
二、任職要求:
1、普通話流利,會基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。
2、男女不限,經(jīng)驗不限,入職帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗小白不用擔(dān)心~
三、崗位福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上,多勞多得。
2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等,享有節(jié)日禮品發(fā)放。
四、上下班休息時間:
1、上下班時間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18.30點(diǎn),一天上班7個半小時,午休2小時。
2、休息時間:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,業(yè)績達(dá)成可雙休。
五、晉升機(jī)制:
話務(wù)專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理 -
招月入過萬實習(xí)生,可開實習(xí)證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! …… 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信 …… ,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利 -
金融型人才/家庭風(fēng)險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-05任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補(bǔ)貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行 …… :廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo),主管幫扶。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銀行分期專員招聘最新投遞
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黃小姐2025-08-31
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熊小姐2025-08-29
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王先生投遞了 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司 的 不良資產(chǎn)管理專員 職位2025-08-26
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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43.7%3K
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21.1%4K
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14.8%5K
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3.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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初中4.8%
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高中9%
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中專4.8%
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大專8.3%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,初中占4.8%,高中占9%,中專占4.8%,大專占8.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年17.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占17.9%。