桂林銀行信用卡分期專(zhuān)員招聘 logo

桂林銀行信用卡分期專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林銀行信用卡分期專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行信用卡分期專(zhuān)員電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-18
唐女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶(hù)名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)具體分配的不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作。
3、針對(duì)不同違約的客戶(hù),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。
【任職要求】:
1、普通話流利,有一定的抗壓能力;
2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-35歲;
4、無(wú)不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
【上下班休息時(shí)間】:
1、上下班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí)。
2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
【崗位福利】:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000元+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000元+職級(jí)津貼=平均薪資7-15K,優(yōu)秀員工能拿到15K以上。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受婚假、產(chǎn)假及其法定假節(jié)日。
3、享受豐富的員工節(jié)日實(shí)物福利,每個(gè)月定期下午茶、定期團(tuán)建,奶茶,入職帶薪培訓(xùn)。
4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-05
任曉東
人事
薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠(chéng)招VIP客戶(hù)售后服務(wù)專(zhuān)員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專(zhuān)及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶(hù)資源:分配存量客戶(hù)
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識(shí)等,提供“特訓(xùn)營(yíng)”輔導(dǎo),主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。
約 2 個(gè)崗位
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桂林電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    4.9%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
  • 本科
    0.7%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占4.9%,高中占9.2%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占7.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    18.3%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占18.3%。

桂林 電話銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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