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桂林醫(yī)生護(hù)士招聘

桂聘提供2025年9月桂林醫(yī)生護(hù)士最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)生護(hù)士醫(yī)生護(hù)士護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72
  • 五險
6小時前
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。
2.執(zhí)行護(hù)理操作:執(zhí)行護(hù)理計劃中的各項(xiàng)操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。
3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。
4.記錄數(shù)據(jù):詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護(hù)理過程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。普及母嬰護(hù)理知識,提高客戶的健康意識和自我護(hù)理能力。
6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護(hù)理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護(hù)理。
7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時通知醫(yī)生。
8.危機(jī)干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
9.環(huán)境維護(hù)保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。
維護(hù)設(shè)備:定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
任職條件:
1.教育背景學(xué)歷要求:護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護(hù)士證。
2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或有直接護(hù)理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.技能與知識護(hù)理技能:具備基本的護(hù)理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理管理等。
4.母嬰護(hù)理知識:了解母嬰護(hù)理的最新理論和實(shí)踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 健康 瀏覽:189
2025-09-13
姚主管
主管
1. 月子中心護(hù)士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護(hù)理團(tuán)隊工作,保障母嬰護(hù)理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。
1.?團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(護(hù)士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。
- 組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),包括母嬰護(hù)理知識、應(yīng)急處理技能等,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
2.?母嬰護(hù)理質(zhì)量把控
- 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程,如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理、惡露觀察等。
- 定期巡查母嬰護(hù)理情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過程中的問題,確保護(hù)理安全。
3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作
- 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等,并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。
- 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士保持溝通,及時轉(zhuǎn)診需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化
- 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問或不滿。
- 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
5.?物資與環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資(如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等)的庫存管理、質(zhì)量檢查,確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動區(qū)域的清潔、消毒工作,營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。

護(hù)士

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 醫(yī)院 事業(yè)單位 健康 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1173
2025-09-12
吳主任
人事
崗位職責(zé):
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。
任職資格:
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、有護(hù)士職業(yè)資格證優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。
約 3 個崗位

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桂林護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 13.9%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.4%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    9.2%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.4%,初中占6.6%,高中占1.3%,中專占10.5%,大專占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.5%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    2.6%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,1-3年占11.8%,3-5年占2.6%。

桂林 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進(jìn)行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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