
桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林用戶分析最新招聘,七星區(qū)20條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元1小時內(nèi)于女士人事經(jīng)理崗位職責?
1.負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數(shù))
6.細心耐心,學習能力強 -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫小姐崗位基本描述:
1. 負責撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。
2. 參與營銷組各種促銷及營銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。
3. 負責各渠道及平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
4. 了解行業(yè)信息,負責旅游市場相關旅游競品分析。
5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)的思路建議及方案。
崗位相關要求:
1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎,思路靈活,邏輯性強。
2. 以根據(jù)不同渠道的用戶特點,調(diào)研用戶需求,提供改進方案。
3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。
4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 善于研究用戶需求,對用戶體驗有研究及自己的看法,會玩。
6. 善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
拼多多運營
4000-7000元1小時前陳女士HR一、崗位職責
1、店鋪運營:負責拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動策劃、爆款打造等;
2、推廣投放:制定推廣計劃,熟練使用多多搜索、場景推廣等工具提升流量與轉化;
3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(點擊率、轉化率、ROI等),定期輸出運營報告并優(yōu)化策略;
4、活動對接:策劃參與平臺大促(如“百億補貼”“秒殺”),協(xié)調(diào)資源完成銷售目標;
5、客戶維護:處理售前售后問題,維護店鋪評分與用戶口碑。 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 -
新媒體短視頻
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)易小姐招聘主管3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。 4、負責多媒體頁面設計,如產(chǎn)品主圖設計、微信圖片設計、H5頁面設計。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪1小時前楊小姐HR2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。 -
快手運營專員
4500-10000元1小時前王經(jīng)理人事1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前呂小姐人事行政6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。 7、周末雙休! -
抖音直播
5000-7000元2小時前謝先生人力資源總監(jiān)3.負責跟進客戶的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案; 4.根據(jù)個人性格特點,帶動直播間的積極氛圍增強互動性; 5.關注汽車行業(yè)動態(tài),了解客戶需求; 6.針對運營方向及數(shù)據(jù)分析 …… ,能有效運營核心用戶創(chuàng)造豐富優(yōu)質內(nèi)容; -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2小時前鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。 …… 保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元4小時前張先生辦公室主任3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元4小時前楊小姐HR負責公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. …… 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
抖音短視頻運營
5000-10000元5小時前王經(jīng)理人事負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關系和社群運營。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2. …… 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。 4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
市場業(yè)務經(jīng)理
5000-15000元5小時前謝女士人事1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
市場推廣業(yè)務員
5000-10000元5小時前謝女士人事1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果
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桂林用戶分析招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-08-21
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梁先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-08-21
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龍小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-08-21
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李先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-08-21
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李先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-08-21
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吳先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服(全州) 職位2025-08-20
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。