
桂林用戶分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林用戶分析最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4030元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多用戶分析大數據分析師數據分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員
3000-8000元2025-09-10呂小姐人事行政工作職責:
1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務的工作
3.訪客營銷,對客戶進行日常聯絡、跟進、落實、維護、反饋;
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易,商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上
2. 具備外貿銷售經驗者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿平臺,能夠獨立開發(fā)客戶,有To B營銷經驗優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標感強,做事習慣以結果為導向,有強烈的把事情做好,當天完成的職業(yè)習慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數據分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。
7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30
公司福利:免費培訓、免費制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費或禮盒、帶薪年假、根據表現會有加薪、晉升機會。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會、定期團隊活動等。
薪資待遇:底薪3k-5K+毛利提成,試用期三個月,表現優(yōu)異可提前轉正。產品銷售火爆,訂單金額大,想挑戰(zhàn)自己,想成就一番事業(yè)者請盡快聯系! -
社區(qū)運營經理
3500-5000元2025-09-10傅先生總經理1、搭建產品社區(qū)運營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運營策略
2、管理網絡社區(qū),維護社區(qū)氛圍,構建良好的內容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度
3、開展每日數據統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求
4、獲取用戶增長的話題,提升內容質量,實施用戶激勵計劃,重點維護與KOL的關系
5、關注用戶體驗,對用戶生命周期負責 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-09-10于女士人事經理崗位職責?
1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果
2.監(jiān)控直播數據,分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3.與團隊協作,確保直播活動的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數)
6.細心耐心,學習能力強 -
品牌與策劃專員
3500元2025-09-10呂小姐人事行政2)市場調研:收集用戶畫像、需求痛點,為策劃提供數據支持。 3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營銷創(chuàng)意,提升品牌吸引力。 4)活動支持:協調內外部資源,跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調整。 …… 5)效果復盤:分析活動數據,總結成功經驗與改進方向 6)業(yè)務支持: a)配合國家市場開發(fā),制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內容素材 c)支持授權經銷商展會及分銷商開發(fā)的設計、物料支持 d) …… 2)核心能力: a)邏輯清晰,具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力; b)熟悉營銷工具(如SWOT分析、4P理論); c)對熱點敏感,創(chuàng)意豐富。 -
抖音短視頻運營
5000-10000元2025-09-10王經理人事負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關系和社群運營。 3. 數據分析和監(jiān)測,根據數據進行調整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯網短視頻運營經驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2. …… 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。 4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2025-09-10鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。 …… 保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
自媒體人
3000-6000元2025-09-10陳女士經理1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據品牌節(jié)奏,結合產品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現內容變現 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求 …… ,參與制訂產品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數據,分析和優(yōu)化內容 -
設計師
3600-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設計,及產品圖后期處理(修圖、調色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設計風格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美。 …… .熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設計方案,將業(yè)務需求轉化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數據分析意識 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10蔣經理人事經理與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數據,優(yōu)化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10蔣經理人事經理崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數據,持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
產品經理
5000-7000元2025-09-09伍女士主管1、通過業(yè)務和產品分析,制定產品線的長期規(guī)劃 2、基于技術發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產品的路線圖,把控產品方向,并對產品交付負責 3、對接各角色用戶進行需求調研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級 4 …… 、負責產品的各生命周期,對用戶負責,產出安全、穩(wěn)定、易用產品 5、協調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業(yè)務目標 6、負責產品運營,包括培訓,數據分析等 7、關注用戶反饋,分析用戶行為, …… 進行產品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責 任職要求: 專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程。 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09唐經理人事經理負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. …… 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現; 5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現問題,并能及時做出判斷; 6. -
ota運營經理
8000-10000元2025-09-09張先生辦公室主任3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
智家業(yè)務客品交付模塊-數據運營
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08蔣先生人力資源部主任月報,監(jiān)控關鍵指標波動并定位原因; 2、負責客戶投訴的全流程處理,協同客服、產品、法務等部門快速響應,預防危機事件升級; 3、搭建產品數據看板,定期匯總問題,運用 SQL/Excel等工具進行歸因分析 …… ,提出可落地的改進建議; 4、持續(xù)優(yōu)化數據口徑,保證產品數據源的完整、準確、可追溯; 5、分析用戶畫像與分層運營,基于交易、行為、售后等全鏈路數據,建立并持續(xù)更新用戶標簽體系; 6、市場趨勢與競品監(jiān)控 …… 二、任職資格 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計、數學、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上數據運營或客戶體驗/客服數據分析經驗; 3、對數據敏感,邏輯清晰,具備通過數據發(fā)現業(yè)務痛點并推動解決的能力 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦步連經理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
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桂林用戶分析招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員(初級) 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設計師 職位2025-09-10
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呂先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-10
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吳先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 自媒體人 職位2025-09-09
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鄭先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家業(yè)務客品交付模塊-數據運營 職位2025-09-09
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孔小姐投遞了 桂林市奇騰商貿有限公司 的 客服信息員 職位2025-09-08
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桂林數據分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年20%
桂林數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。