1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林用戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林用戶維護(hù)最新招聘，七星區(qū)12條靈川縣8條，平均工資約為4714元，有五險等，更多用戶維護(hù)社群用戶運營電商用戶運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3500-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
王先生HR1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等，確保內(nèi)容符合品牌定位，兼具趣味性、專業(yè)性與傳播性。
2、與各部門緊密協(xié)作，結(jié)合熱點話題、節(jié)日節(jié)點及用戶需求，制定月度 / 周度內(nèi)容選題計劃，定期產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升用戶關(guān)注度與閱讀 / 播放量。
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。
4、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
2025-10-27
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進(jìn)行市場調(diào)研；
2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)能力；
3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，；
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢；
薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識；
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， -
新媒體運營
3500-5000元
2025-10-27
廖女士行政人事二、平臺運營與維護(hù)： 1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動，回復(fù)評論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。 …… 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作，擴(kuò)大品牌影響力。 四、品牌形象守護(hù)： 確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一，維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。 -
新媒體運營
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-27
秦經(jīng)理行政平臺運營與粉絲互動： * 精細(xì)化運營各新媒體平臺，提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。 * 及時回復(fù)粉絲評論和私信，維護(hù)良好的社群氛圍，有效引導(dǎo)用戶意向。 …… * 與產(chǎn)品、設(shè)計、客服團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致，提升整體用戶體驗。 任職資格要求： * 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷， 1-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… * 平臺熟悉度： 深度用戶視角，熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。 * 網(wǎng)感與熱點嗅覺： 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性，能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。 -
英文網(wǎng)編運營專員
3800-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:518- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
田女士經(jīng)理配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動運營，提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護(hù)，確保頁面信息及時、準(zhǔn)確； 4. …… 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站活動推廣和用戶反饋收集，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運營效果 -
抖音運營管理
3000-6000元
2025-10-27
陳女士人事經(jīng)理3、熟悉抖音的運營機(jī)制與邏輯，具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式 …… ，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 7、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
帶貨主播
3000-5000元
2025-10-27
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 …… 8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動和維護(hù)，吸引及維護(hù)粉絲，解答粉絲疑問，活躍氣氛，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時間:晚上7點到10點，直播時間3小時 任職要求： 1、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 -
市場運營總監(jiān)（合伙人）
5000-15000元
2025-10-27
唐希敏總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 …… ，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
IT運維工程師
4500-5500元
2025-10-27
李女士人事部2.軟件支持： 負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。 …… 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理： 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維： 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 -
銷售人員
3500-20000元2025-10-27
蔣女士人事專員職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護(hù)市場，建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會； 3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù) …… 、售后服務(wù)等事務(wù)； 4、與團(tuán)隊一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點用戶； 5、準(zhǔn)確及時的反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
快遞員
3700-6000元
2025-10-27
田老師人事按照安全規(guī)定對物品進(jìn)行驗視、稱重、收費和包裝 2、在網(wǎng)點進(jìn)行快件交接，結(jié)算營業(yè)款 3、分拆快件總包，按照所負(fù)責(zé)的投遞區(qū)域分裝快件 4、按地址準(zhǔn)確投遞快件，處理轉(zhuǎn)寄、退貨、再次投遞等特殊類型的快件 5、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的個人和企業(yè)用戶 -
市場運營
3000-5000元
2025-10-27
周女士人力資源1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 …… ，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 注：每周1-5中午線上面試，請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。 -
JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆）
2000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-10-27
李小姐崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù)； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 …… ； 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進(jìn)方案并推行； 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… 6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗；②原則性強，為人誠信正直
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林用戶維護(hù)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2025-10-27 -
龍小姐投遞了 桂林市蜜糖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 英文網(wǎng)編運營專員 職位2025-10-27 -
伍先生投遞了 桂林市蜜糖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 英文網(wǎng)編運營專員 職位2025-10-27 -
唐小姐投遞了 桂林市蜜糖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 英文網(wǎng)編運營專員 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 快遞員 職位2025-10-27 -
紀(jì)先生2025-10-27
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桂林用戶運營招聘工資
￥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K，最多人拿：6K-8K
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16.7%2K
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8.3%3K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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