1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進

桂林用戶運營招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林用戶運營最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4687元,有五險等,更多用戶運營直播用戶運營短視頻用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域流量運營
2500-2800元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責
1、負責新建并管理桂林縣城本地求職群;
2、負責鬧子平臺信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實習生,幫蓋實習章。 -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-08-22馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負責直播活動的全流程策劃,包括主題設定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團隊,確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。
- 制定直播排期,對接平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。
- 定期輸出復盤報告,調(diào)整直播玩法、話術及商品組合,提升ROI。
3. 主播管理與培訓
- 負責主播招募、培訓及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術,沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標準化SOP。
4. 用戶運營與增長
- 維護直播間互動,引導關注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
- 策劃粉絲福利活動(如抽獎、秒殺),提升復購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動供應鏈團隊,確保庫存及物流時效;協(xié)同設計團隊優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。
- 配合投流團隊,優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。
任職要求:
1.1-3年直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設計直播腳本、活動;
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果;
3.靈活應對直播突發(fā)狀況,如設備故障、流量波動等;
4.熟悉短視頻引流邏輯(如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機構(gòu)、品牌自播或達人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
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桂林用戶運營招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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