1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據,識別、理解用戶需求,提高產品活躍和提高產品的體驗和滿意度
2、對產品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關功能進行分析,分析產品間的差異,并持續(xù)關注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據分析能力,能對產品和市場數(shù)據進行分析,并以此為依據推進產品改進

桂林用戶增長運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林用戶增長運營最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為4525元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多用戶增長運營直播用戶運營短視頻用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營管理
4000元2025-08-15趙女士人事主管崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發(fā)布經驗,或者有自己的發(fā)布技巧 -
小紅書運營專員
4000-6000元2025-08-15王經理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號的吸引力和用戶互動
3、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
任職要求:
1、小紅書運營工作經驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關軟件
2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
抖音短視頻運營
5000-10000元2025-08-15王經理人事負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關系和社群運營。 3. 數(shù)據分析和監(jiān)測,根據數(shù)據進行調整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯(lián)網短視頻運營經驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2. …… 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。 4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15黎總總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 …… 產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體
3000-5000元2025-08-14李女士經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營
2300-6000元2025-08-10王彬人事行政經理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點 …… 、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
社群運營專員
3000-6000元2025-08-10人事經理負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. …… 任職要求 1、本科及以上學歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經驗。 2、具有較強的文字/語言溝通能力,喜歡社交網絡并具有話題引領能力,能帶動活躍社群交流溝通。 -
新媒體運營專員
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08秦女士經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
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桂林用戶增長運營招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-15
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李先生投遞了 桂林市盛玖貿易有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2025-08-14
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李先生投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-14
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李先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-08-14
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鄭先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-08-13
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陽小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-08-11
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桂林用戶運營招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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16.7%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專25%
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本科8.3%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
桂林用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。