1.根據(jù)教育內(nèi)容,定期更換、精心布置教室環(huán)境。
2.認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育工作。
3.鉆研業(yè)務(wù),上好符合要求的早教課。

桂林幼教兼職招聘
桂聘提供2025年4月桂林幼教兼職最新招聘,象山區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為2431元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多幼教兼職幼教兼職幼教老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
上班時(shí)間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職
無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688 -
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
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5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
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4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
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2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
按照標(biāo)準(zhǔn)流程分享良久團(tuán)購(gòu)的產(chǎn)品。
通過微信群運(yùn)營(yíng),邀請(qǐng)好友,分享物美價(jià)廉的商品。
接單、報(bào)單,賺取每單的差價(jià)利潤(rùn)。
通過裂變模式,招募更多代理商,開設(shè)分店,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。
參與公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn),提升自己的運(yùn)營(yíng)能力和銷售技巧。
崗位要求:
年滿18歲,有微信使用經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)新事物。
有責(zé)任心,愿意花時(shí)間經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)購(gòu)群。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和資源。
無需經(jīng)驗(yàn),公司提供全程培訓(xùn),手把手教你如何操作。
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4000-10000元- 崗位晉升
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桂林幼教招聘工資
¥
2431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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2.6%小于2K
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78.9%2K
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13.2%3K
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5.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專13.2%
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大專34.2%
桂林幼教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占13.2%,大專占34.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年36.8%
桂林幼教招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占36.8%。