
桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暑期工
1990-2000元2025-08-09黃女士人事經(jīng)理崗位1:桂花公社門店?duì)I業(yè)員,負(fù)責(zé)門店銷售、收銀、衛(wèi)生等工作,服從店長管理;早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
崗位2:桂花公社景區(qū)、酒店各部門相應(yīng)崗位,負(fù)責(zé)接待、服務(wù)等工作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理安排;8小時(shí)工作制,月休4天。 -
頂班派件員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09黃經(jīng)理人事主管?? 蔣經(jīng)理:190--7739--5501(微信同號(hào))
崗位亮點(diǎn)
?? 收入可觀:按件計(jì)酬多勞多得,月薪5000-7000+(熟手可達(dá)8000+)
?? 彈性頂崗:專替臨時(shí)缺勤崗位,適合時(shí)間靈活者
?? 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:2年以上快遞派送經(jīng)驗(yàn)者直接安排試崗
任職要求
? 18-45歲
? 熟悉桂林市區(qū)路線,能承受高強(qiáng)度工作
? 有中通/通達(dá)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
即刻上崗 -
中國移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心
4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
電梯維保人員
4000-7000元2025-08-09徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市區(qū)長白班大量實(shí)習(xí)生,臨時(shí)工包吃
4600-5400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09梁主管主管薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
車間普工(男女都可以)
3000-4500元2025-08-09張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
行政文員
2500-4000元2025-08-09張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門行政對(duì)接事宜 2、部門日常事務(wù)安排、籌備會(huì)議,文件處理,員工考勤報(bào)銷協(xié)助 3、跟蹤部門相關(guān)接口事務(wù),推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)展 ,推動(dòng)相關(guān)政策在部門的落地 4、協(xié)助營造高效的組織氛圍,組織豐富多彩的部門活動(dòng),促進(jìn)員工交流,營造高效部門氛圍英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09王先生HR崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià),提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際交往。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-09吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)電氣工程師
3000-8000元2025-08-09黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差。倉管員
3000-4500元2025-08-09張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物資的接收、驗(yàn)收、登記和入庫工作,確保入庫物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息準(zhǔn)確無誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲(chǔ)要求,合理安排物資的存儲(chǔ)位置,確保物資的安全、完整和易于查找。 3、根據(jù)出庫申請(qǐng)單,及時(shí)準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨,并更新庫存信息。 4、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括倉庫的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉庫的安全和整潔。 6、熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新庫存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 任職要求 1、...七星區(qū)長白班招組裝工,包裝工
4100-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 999人 投遞:4人 瀏覽:4537- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
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- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
2025-08-09廖主管人事經(jīng)理薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 男女不限,18 -38,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘桂林相關(guān)熱門崗位
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蘇先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 行政文員 職位2025-08-10
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曾先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管員 職位2025-08-09
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楊小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 行政文員 職位2025-08-09
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金先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管員 職位2025-08-09
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駱小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 頂班派件員 職位2025-08-09
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