桂林有培訓(xùn)招聘 logo

桂林有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:370
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)?
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。
.解答客戶保單疑問(wèn),處理咨詢、投訴和建議。
.協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請(qǐng)等手續(xù),保障客戶權(quán)益。
.定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。
.維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
?崗位要求:?
.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致處理客戶問(wèn)題。
.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。
.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力。
?我們將為您提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)等)。
.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在工作中感受到快樂(lè)和成就感。
.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),助您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2667
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位要求:
工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
持B照以上駕照,二年以上安全駕齡;
熟悉檢測(cè)設(shè)備的操作、車輛檢測(cè)操作規(guī)程、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)流程;
22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握安檢車間每個(gè)工位的操作流程,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛安全的檢測(cè)工作。
2. 負(fù)責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)安檢車間部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售兼職

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 4人 28-45歲 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:669
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
蘇小曉
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)商品的銷售;
2、熟悉產(chǎn)品,學(xué)習(xí)和溝通、表達(dá)能力優(yōu);
3、工作時(shí)間:11:00-15:00

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:1145
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
王先生
店長(zhǎng)
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。 ? …… ? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利!
桂林-資源縣 5人 20-38歲 高中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:635
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
胡經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-40歲 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:2814
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置; 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)?。?3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作; 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力 6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。
桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
莫女士
職責(zé): 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進(jìn)效果,完成銷售任務(wù); 3.每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報(bào)告,擬定營(yíng)銷改進(jìn)措施; 4.定期針對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出改進(jìn)措施方案; 5.研究用戶體驗(yàn),協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述頁(yè)及產(chǎn)品圖片。 要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有操作過(guò)食品類目者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力。

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:1035
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)

售后

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1459
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
蘇濤文
店長(zhǎng)
??????發(fā)你電話過(guò)來(lái)溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號(hào)) 1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理,以及物流的跟進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用情況回訪,并對(duì)回訪結(jié)果進(jìn)行匯總反饋。 3、處理客戶投訴,安撫客戶情緒。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問(wèn)題,并對(duì)日常問(wèn)題進(jìn)行分類匯總,整理成相關(guān)文檔。 相關(guān)要求 1. 有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識(shí)及態(tài)度; 2.思維敏捷、溝通能力強(qiáng),有銷售意識(shí),要具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:4人 瀏覽:1588
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
蘭芳
人事經(jīng)理
節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 …… 崗位要求:? .有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資管理 投遞:1人 瀏覽:145
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
姚經(jīng)理
經(jīng)理
2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 …… 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
青禾美邦
招聘專員
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 (月休6-7天加法定假日),有五險(xiǎn),包工作餐,節(jié)日福利,員工生日會(huì),下午茶,培訓(xùn)提升等福利
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
蘭芳
人事經(jīng)理
? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 …… 年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

化妝/造型師

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 攝影 瀏覽:548
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
雷姐
行政總監(jiān)
1. 熟悉各種化妝及造型設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的溝通能力; 2. 熟悉各種造型穿搭,按要求設(shè)計(jì)個(gè)人形象; 3. 熟悉發(fā)型設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成古風(fēng)發(fā)型; 4. 有一定的新媒體知識(shí),喜歡攝影和旅游。
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 2人 55歲以下 初中以上 旅游 健康 投遞:7人 瀏覽:1026
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 上班時(shí)間 8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,法定節(jié)假日有放。 試用期無(wú)責(zé)任底薪,工作環(huán)境輕松 福利待遇: 五險(xiǎn),業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),團(tuán)建,免費(fèi)外出旅游(多次),生日福利 工作地點(diǎn) 桂湖景苑門口

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