
桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林有培訓最新招聘,七星區(qū)552條臨桂區(qū)300條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銑工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前鮑先生人力資源部經理按時完成產品或所在環(huán)節(jié)分配的生產任務,嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備,按產品的加工工藝要求加工非標產品。 -
機械設計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人
2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調試指導
3. 審核各種技術文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結報告) -
倉庫管理員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前鮑先生人力資源部經理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;,熟悉ERP系統(tǒng)的使用;
2.具備一定的組織協(xié)調能力;
3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
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機械工藝工程師
6000-8000元2小時前鮑先生人力資源部經理機械裝配作業(yè)工藝培訓; 4. 監(jiān)督產品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產車間設備定期維護指導及點檢; 6. 工裝治具設計及定期維護點檢; 7. 產品質量與功能的改善。 8. -
調試裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前鮑先生人力資源部經理1、負責產品安裝調試工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、 -
生產車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前鮑先生人力資源部經理1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷 -
儲備干部
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前毛女士招聘官5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 -
會計
4000-5000元2小時前唐小姐人事工作內容: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓; …… 晉升空間:財務主管 福利:月休4天+帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前盧經理人事經理【工作內容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游... -
手機短視頻拍攝與剪輯制作學員
2000元2小時前周女士HR符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! …… 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生 5、大中專院校應屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54 …… 周歲 男性16-59周歲 學歷要求:不限 培訓方式:線下培訓(理論+實操) ? 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。 -
電氣儀表技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作 -
生產操作工
2500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前呂先生人力主管按要求進行生產一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前呂先生人力主管負責設備點檢及維修工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。
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