
桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)291條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小車鈑金師傅
5000-8000元- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11陳剛法人對事故車輛進行校正修復(fù)、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。 -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11戴先生HR【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進取。
面試時間:每日13:00之前報名面試,當(dāng)天通過面試,次日上崗,面試通過當(dāng)天可安排住宿。
【上班時間】:兩班倒,月休四天,一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
汽車機修大工
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11陳剛法人1、負(fù)責(zé)進店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團隊意識 -
148 機電維修工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-08-11戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-11戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專員2-培訓(xùn)與考核:制定新員工入職培訓(xùn)計劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范); 3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀(jì)律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。 …… (三)能力與勝任力? 1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系,提升團隊凝聚力和工作效率;應(yīng)變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓(xùn)能力 …… ,能夠制定培訓(xùn)計劃,對新員工進行崗位培訓(xùn),對老員工進行技能提升培訓(xùn)。? …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 -
銷售講師
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體驗店的客戶服務(wù)與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負(fù)責(zé)客戶邀約; 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品咨詢與關(guān)系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標(biāo)。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標(biāo)達成。 3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供... -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… : 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn) -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11申女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-... -
餐廳店長
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專員高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: 1-有招聘及帶領(lǐng)團隊的能力; 2-有獨立培訓(xùn)能力 …… 具備營運指標(biāo)的分解能力,對于公司下達的營運指標(biāo)和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理,保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé),管理和培訓(xùn)團隊 …… 提升員工技能與團隊協(xié)作能力; 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標(biāo)管理,保證門店的利潤最大化; 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé); 5-全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn) …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11戴先生HR崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進出口合同的申報資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作... -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成銷售目標(biāo)。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11申女士人事專員④團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)倉庫團隊完成各項工作任務(wù) 6-加分項? ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解; ②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等); ③有培訓(xùn)能力。 …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
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唐小姐2025-08-13
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秦先生2025-08-12
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艾女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-08-12
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梁先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-08-12
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秦先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-08-12
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韋先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-08
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