
桂林有雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林有雙休最新招聘,七星區(qū)396條臨桂區(qū)178條,有周末雙休等,更多有雙休有雙休工作有雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
平面磨床師傅
3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
2025-07-02閉小姐綜合部1、安裝夾具,調(diào)整磨床,定位與裝夾工件
2、選擇、修磨、安裝砂輪
3、操作磨床數(shù)控系統(tǒng),進(jìn)行人機(jī)之間指令和提示等信息交流
4、操作磨床,進(jìn)行工件圓柱面、平面、齒面、內(nèi)孔、螺紋等型面的切削加工
5、操作機(jī)械,使用研磨劑,進(jìn)行工件表面研磨加工
6、使用量具進(jìn)行制件精度檢驗(yàn)及誤差分析
7、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備 -
水利高級(jí)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗(yàn); 9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠(chéng)守信,品德... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02韋女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02戴先生HR一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用; 二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張); ② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張); 注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等; ② ... -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
助理/文員
1810-2200元2025-07-02甘先生經(jīng)理1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
外賣吃得苦 工資你做主
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02廖女士人事高薪招美團(tuán)送餐員啦?。。★L(fēng)里雨里在這里等你!! 在七星、象山、秀烽、臨桂均有門店分布,可就近分配站點(diǎn)~投遞簡(jiǎn)歷會(huì)及時(shí)聯(lián)系哦~~ 崗位職責(zé): 1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后,及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達(dá)給顧客;2、服從管理。3、薪資待遇=提成工資+其他福利,上不封頂。沖單獎(jiǎng)勵(lì),天氣補(bǔ)助,大額的訂單補(bǔ)貼,夜宵加班補(bǔ)貼,福利多多! 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動(dòng)車或者摩托(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(騎手APP自帶導(dǎo)航路線); 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 可根據(jù)住處就近選擇,... -
電梯維保技師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02黃先生HR工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。 -
業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-02龍小姐人事專員崗位要求 1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 2、完成日常工作 3、負(fù)責(zé)部門日常接待客戶 4、會(huì)微信公賬號(hào)編輯策劃 5、身高160以上 6、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 7、有駕駛證,會(huì)開車 -
電梯維保學(xué)徒
2000-2500元2025-07-02黃先生HR崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí); -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,40歲以下 2.有3~5年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4800-5000元2025-07-01王女士經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對(duì)外信函審核等; 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情... -
檢測(cè)站前臺(tái)主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作...
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