1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作; 
 
桂林游戲文案招聘
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 2. 配合游戲上線(xiàn)、版本更新、節(jié)日節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站用戶(hù)活躍度與內(nèi)容質(zhì)量;
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 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站活動(dòng)推廣和用戶(hù)反饋收集,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)效果
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 2025-10-28 于小姐HR崗位職責(zé): 于小姐HR崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;
 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫(xiě)策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施(含:編寫(xiě)策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié));
 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問(wèn)題的處理等內(nèi)容。
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3805 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K 
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7.7%2K
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26.9%3K
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23.1%4K
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9.6%5K
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5.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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大專(zhuān)42.1%
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本科15.8%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,大專(zhuān)占42.1%,本科占15.8%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年50%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占50%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
