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桂林員工招聘

桂聘提供2025年9月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)123條七星區(qū)122條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 50人 47歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:3551
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣莉娟
蔣主管
坐滿7天可預(yù)支工資
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)配件 手機(jī)殼 充電器等
【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配,
【員工崗位】手工活 坐班 簡(jiǎn)單易學(xué)
【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi) 水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】24小時(shí)空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍免費(fèi)WIFI覆蓋
【廠區(qū)環(huán)境】廠區(qū)配有公交站 共享單車 和工廠專車接送 宿舍樓下就有小吃店 廠區(qū)配有籃球場(chǎng) 步行小公園 提供休息娛樂(lè)
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
毛女士
招聘官
職位描述:汽車玻璃產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)設(shè)計(jì)流程,完成設(shè)計(jì)任務(wù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
2、 根據(jù)公司的CAD設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品3D建模/2D圖紙繪制;
3、 熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特征以及相關(guān)產(chǎn)品和零件的制造工藝,并根據(jù)相關(guān)客戶的要求,完成產(chǎn)品總成及零部件設(shè)計(jì);
4、 組織3D/2D的設(shè)計(jì)評(píng)審工作;
5、 利用GD&T等相關(guān)知識(shí),對(duì)產(chǎn)品的配合進(jìn)行研究以及合理的設(shè)定公差范圍;
6、 編制設(shè)計(jì)階段中如DFMEA等技術(shù)文件,并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)
7、 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的準(zhǔn)備及與客戶做技術(shù)交流;
8、 熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;
基本要求:
1、身體健康;
2、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件及辦公軟件;
4、較好的團(tuán)隊(duì)組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、有3年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949及APQP開(kāi)發(fā)流程;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月 薪:6000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:周末雙休,享受病假、婚假、探親假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金;
其他福利:免費(fèi)工作餐,年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi);
員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:480
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時(shí)間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點(diǎn):
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路
(工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)

比亞迪正式工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 18歲以上 人力資源 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
操作工(正式員工)【綜合薪資5000-6500】 招聘要求: ①男18-49歲,女18-47歲,學(xué)歷不限,持有效二代身份證原件; ②身體健康,無(wú)傳染性,經(jīng)公司體檢合格; ③服從工作安排,兩班倒 福利待遇

清潔工

1990-2000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 1人 45歲以下 家居 瀏覽:1113
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與店面其他員工友好相處,配合工作安排。 9.?誠(chéng)信可靠:為人誠(chéng)實(shí)守信,保守店面商業(yè)機(jī)密。 10.?自律自覺(jué):在沒(méi)有監(jiān)督的情況下,也能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,按時(shí)完成清潔任務(wù)。 11.?
桂林-七星區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:591
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!

設(shè)備電氣工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
毛女士
招聘官
福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng)

設(shè)備機(jī)械工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
毛女士
招聘官
福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng)

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:31人 瀏覽:12740
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7.
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐勇
總監(jiān)
桂林最美工廠招正式員工,福利待遇好,環(huán)境好: ????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作, ????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,辭職后?走人??帳清! …… )?級(jí)星??獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平常加班1.?倍5??19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),?假節(jié)??日加班38元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/?,晚??每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿,為轉(zhuǎn)正后員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 …… 購(gòu)買?險(xiǎn)五??一金+帶?年薪??假+豐富的員工活動(dòng)+免?醫(yī)費(fèi)??療+?日節(jié)??福利! ????小時(shí)工18塊/小時(shí),男女不限,非學(xué)生!

保安員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-50歲 包裝 制造業(yè) 投遞:16人 瀏覽:9134
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來(lái)人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性任務(wù)。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:271
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃(包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識(shí)制度培訓(xùn)工作)。 5、組織實(shí)施考核。 6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理。 7、員工考勤管理。 8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。
桂林-七星區(qū) 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:734
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐勇
總監(jiān)
2300元/月+加班費(fèi)+-工齡獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班38元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 …… 臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,提供公寓式住宿; 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; …… 【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利!

酒店總經(jīng)理

10000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 35-45歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:468
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展 …… 制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:16人 瀏覽:3074
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利.下午茶
1小時(shí)內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作,員工禮儀培訓(xùn),致力提升業(yè)主滿意度。 5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識(shí)及其操作程序,且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。
約 458 個(gè)崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.5%
    2K
  • 23%
    3K
  • 62.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 初中
    8.4%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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