1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)120條七星區(qū)118條,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白班普工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃,中空玻璃等生產(chǎn)操作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。
4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工,計(jì)件工資,月收3800-8000元
5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)。提供食宿. -
英語(yǔ)教師(興安)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等;
2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等; 4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
直招月入過(guò)萬(wàn)催收員
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn) -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過(guò)與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 -
分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際)
3000-8000元- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開(kāi)朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛(ài)銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng) -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受 -
動(dòng)車餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事專員8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。 -
中餐廚師(鐘點(diǎn)工)女性
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述: 1、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)料理食材,對(duì)出品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司員工餐和接待餐的料理,主要負(fù)責(zé)烹飪的環(huán)節(jié),能獨(dú)立出餐; 3、擅長(zhǎng)全州、興安、資源等地風(fēng)味菜烹飪(主要做接待餐和員工餐); -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)張小姐后勤管理要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門(mén)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù) -
數(shù)學(xué)教師(興安縣)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利: 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
普工操作工小時(shí)工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工餐飲員工全職員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理員工組長(zhǎng)客服員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師兼職員工店面員工人事員工關(guān)系生鮮員工員工關(guān)系崗后勤員工物流員工電商員工前廳部員工員工食堂廚師員工關(guān)系管理師員工餐廳廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師平面設(shè)計(jì)員工賣場(chǎng)員工銷售部員工餐飲前廳員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工洗衣房員工裝卸員工員工專員員工關(guān)系hr員工餐廳服務(wù)員員工食堂幫廚員工關(guān)系主管員工飯?zhí)脧N師操作工普通操作工普工普工普工工人生產(chǎn)普工操作工車間坐班兩班倒工廠車間生產(chǎn)小時(shí)工手工手工活生產(chǎn)組裝普工坐班坐班普工貼標(biāo)簽臨時(shí)工殘疾人電子廠普工小時(shí)工小時(shí)工普工白班普工普工白班操作人員生產(chǎn)制造殘疾人崗位大量暑假工組裝普工大量招普工
桂林員工招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-22
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鐘先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動(dòng)車餐服員 職位2025-08-22
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呂先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-21
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龍小姐投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-08-21
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蔣先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動(dòng)車餐服員 職位2025-08-21
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陳小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23.3%3K
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62.3%4K
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17.4%5K
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2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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初中8.5%
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高中2.3%
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中專1.9%
-
大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,初中占8.5%,高中占2.3%,中專占1.9%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4%,3-5年占0.2%。