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桂林員工招聘

桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)122條七星區(qū)119條,平均工資約為4159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1203
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧!!
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫:制定物質驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調:根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務;?
③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設備與安全管理職責?
①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學歷:大專及以上學歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質:身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗:有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應;?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經(jīng)驗,對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:3人 瀏覽:553
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-25
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責
1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產(chǎn)線品質改善和效率提升。
崗位職責
1、生產(chǎn)員工合理安排調度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
2025-07-25
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做!如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺,助你實現(xiàn)夢想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統(tǒng)。德佑學院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目
上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-07-25
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-07-25
汪勝偉
一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息)

全職托管老師

2600-3500元
桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上 大專以上 托管 投遞:5人 瀏覽:2237
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
鄭老師
主管
; 2、做事要有愛心、責任心,親和力強 3、有一定的組織管理能力,能輔導小學生作業(yè); 上班時間:上午10:30到14:30,下午根據(jù)學生放學時間到21:00 左右(周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工
桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲 初中以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:3人 瀏覽:509
2025-07-24
粟老師
粟老師
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:4397
2025-07-24
莫女士
行政
二班倒,每天12小時制,半個月轉班 待遇:轉正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認真、善于溝通
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:287
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生
HR
【福利待遇】:公司為員工購買五險一金,設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。

領益臨時工

4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2181
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
【招工要求】18—46,男女不限 【員工崗位】質檢,組裝,貼標簽 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
羅總
HR
穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績

客房主管

3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:496
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.

網(wǎng)絡銷售

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:531
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
莫女士
HR
有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:68人 瀏覽:3701
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 餐飲補貼
2025-07-23
馬小姐
招聘主管
崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案 …… ,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:367
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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