1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)156條七星區(qū)147條，平均工資約為4143元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工招普工操作工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂花生糖送餐騎手
4500-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
盧宣蓉人事主管按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐.然后根據(jù)客人留下的地址.將餐品送達(dá)到客人手上,
訂單多.訂單集中.好配送.系統(tǒng)自動(dòng)派單.公正有保障.送餐范圍3公里內(nèi).
1.男女不限.學(xué)歷不限.無案底,
2.自備電動(dòng)車或者摩托車(可以提供車子出租),
3.會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航),
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可.新人入職有老員工帶.上手超快.無需擔(dān)心.
公司福利:
上班自由.月休4天.全勤獎(jiǎng).加班補(bǔ)貼.意外險(xiǎn).大額訂單補(bǔ)助.沖單獎(jiǎng).環(huán)境好.收入高.公司提供配送裝備(工服.頭盔.外賣箱).
在七星、秀峰、象山、臨桂均有工作地址.會(huì)根據(jù)您的住址就近安排.有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系. -
酒店中廚廚師長(zhǎng)
5000-6000元
2025-04-12
楊芹崗位職能：
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，根據(jù)餐飲的經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制定；制訂廚房生產(chǎn)運(yùn)行程序和工作規(guī)范
2、對(duì)大型的、重要的宴會(huì)、酒會(huì)親自制訂菜單，制定進(jìn)貨計(jì)劃和生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)，保證獲得信譽(yù)和盈利。
3、根據(jù)市場(chǎng)情況，作好食品制定計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)廚房的技術(shù)情況、市場(chǎng)貨源情況、庫(kù)存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃；合理控制食品毛利率。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求，制定廚房設(shè)備，用具的更換和添置計(jì)劃；制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實(shí)驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃，樹立本餐廳的餐飲風(fēng)格。
5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)廚師做好定期的考核評(píng)估；按照六常管理的規(guī)范要求員工。
6、重大事情要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、文化程度：高中以上同等學(xué)歷，具備相關(guān)技能資格證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、語言能力：良好的語言表達(dá)能力。
4、素質(zhì)要求：具有良好品德與職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。
5、其他要求：身體健康、品行端正且無不良記錄。
（此崗位任職下屬子公司） -
酒店西廚廚師長(zhǎng)
5000-6000元
2025-04-12
楊芹崗位職能：
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，根據(jù)餐飲的經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制定；制訂廚房生產(chǎn)運(yùn)行程序和工作規(guī)范
2、對(duì)大型的、重要的宴會(huì)、酒會(huì)親自制訂菜單，制定進(jìn)貨計(jì)劃和生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)，保證獲得信譽(yù)和盈利。
3、根據(jù)市場(chǎng)情況，作好食品制定計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)廚房的技術(shù)情況、市場(chǎng)貨源情況、庫(kù)存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃；合理控制食品毛利率。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求，制定廚房設(shè)備，用具的更換和添置計(jì)劃；制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實(shí)驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃，樹立本餐廳的餐飲風(fēng)格。
5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)廚師做好定期的考核評(píng)估；按照六常管理的規(guī)范要求員工。
6、重大事情要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、文化程度：高中以上同等學(xué)歷，具備相關(guān)技能資格證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、語言能力：良好的語言表達(dá)能力。
4、素質(zhì)要求：具有良好品德與職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。
5、其他要求：身體健康、品行端正且無不良記錄。
（此崗位任職下屬子公司） -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-04-12
楊女士人事主管2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。 -
酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元
2025-04-12
黃經(jīng)理人事7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。 -
客房主管
3000-4000元
2025-04-12
何佳曉經(jīng)理根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. …… 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. -
加工廠員工
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11
鐘琳玲人事經(jīng)理工作要求：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求：25-50歲，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從安排。薪資待遇：底薪+提成按噸計(jì)算+年終獎(jiǎng)，綜合工資4000以上.....包吃住。 -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元
2025-04-11
張小姐后勤管理要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作； 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)； 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11
張小姐后勤管理任職要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作； 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)； 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
旅游銷售 / 客服 / 顧問 / 定制師
3000-80000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 5人 1年以上 20-30歲 投遞:1人 瀏覽:301- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11
劉先生經(jīng)理培訓(xùn)提升： 員工以老帶新，進(jìn)行培訓(xùn) 提成：階梯式提成 崗位福利： 帶薪出游+零食自由+團(tuán)建不斷+聚餐 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利 有公平公正的晉升空間！！ -
實(shí)習(xí)生 兼職
500元/月2025-04-11
唐女士人事包括但不限于： 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù)，提供相關(guān)支持 主要職責(zé)： 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門和員工進(jìn)行良好的溝通和合作 -
店長(zhǎng)
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 營(yíng)造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率。 4. …… 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性； 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，維護(hù)品牌口碑。 -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-04-11
培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 …… 績(jī)效管理 績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。 績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)。 勞動(dòng)關(guān)系處理：及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風(fēng)險(xiǎn)。 …… 企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實(shí)醫(yī)院的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 人事事務(wù)管理 人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 …… 考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-11
以女士人事4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工全職員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員餐飲員工客服員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員/主管員工專員生鮮員工電商員工銷售部員工店面員工人事員工關(guān)系后勤員工員工餐廳廚師員工餐廚師員工餐廳廚師長(zhǎng)員工食堂廚師物流員工平面設(shè)計(jì)員工兼職員工賣場(chǎng)員工員工餐廳主管收貨員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工關(guān)系崗洗衣房員工烘焙?jiǎn)T工員工食堂幫廚員工餐幫廚前廳部員工員工活動(dòng)專員員工飯?zhí)脧N師普工普工普工工人操作工普通操作工生產(chǎn)普工操作工坐班車間兩班倒小時(shí)工工廠車間生產(chǎn)手工活手工普工坐班坐班普工臨時(shí)工殘疾人電子廠生產(chǎn)組裝普工小時(shí)工小時(shí)工普工大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班貼標(biāo)簽殘疾人崗位電子廠普工車間普工普工電子廠招操作工
桂林員工招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 酒店中廚廚師長(zhǎng) 職位2025-04-20 -
秦先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 酒店中廚廚師長(zhǎng) 職位2025-04-19 -
段先生2025-04-19 -
楊先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 加工廠員工 職位2025-04-17 -
王先生投遞了 陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2025-04-16 -
羅先生投遞了 桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-04-16
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
